23 Şubat meslektaşları arasında: nasıl kutlanır ve ne verilir

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2024-01-15 15:35

Ekip olarak çeşitli resmi ve kurumsal bayramları sık sık kutlarız. 23 Şubat'tan bir hafta önce, personel departmanı çalışanları, diğer herkes gibi, nasıl tebrik edileceğini ve erkeklere ne sunacağını merak ediyor?

Öncelikle tebriklerin maddi bileşenine karar vermelisiniz. Rus şirketlerinin kurumsal kültüründe meslektaşlarınızı tebrik etmenin üç yolunu bulabilirsiniz:

Maliyetler tamamen şirket tarafından karşılanır ve çoğunlukla her yılın sonunda bir İK planı geliştirilirken hesaplanır.

İnsanlar çok sıradan olan ve neşe ve minnettarlıktan ziyade hoşnutsuzluk veya kayıtsızlığa neden olma olasılığı daha yüksek olan standart hediyelerden bıkmışlardır.

Bu durumda İK departmanı tahsis edilen miktara göre bir tebrik konsepti geliştirir. Orta ölçekli şirketlerde kendilerini hediyelerle sınırlayabilirler, büyük şirketlerde ise tebrikleri ekip kurma ile birleştirmek, böylece hedeflerine ulaşmak ve ekip ruhunu güçlendirmek mümkündür.

Maliyetler kısmen çalışanlar tarafından karşılanmaktadır.

Bazı şirketler kısmen kutlamaya katılıyor. Genellikle bu durum, bir cinsiyet dengesizliği olduğunda, şirkette erkeklerden çok daha az kadın olduğunda ortaya çıkar.

Masraflar tamamen şirket çalışanları tarafından karşılanır.

Şirket etkinliğe sponsorluk yapmıyor ve çalışanlar kendi başlarına başa çıkıyor. Böyle bir durumda, meslektaşları genellikle mütevazı hediyeler ve tebrikler alabilirler, herkes bütçesinden 400'den fazla ruble vermeye hazır değildir.

Her durumda, olasılıklar ne olursa olsun, erkek meslektaşları tebrik etmek arzu edilir ve gelişmiş bir kurum kültürü ve etiği olan bazı şirketlerde zorunludur.

Ayrıca okuyun

Kariyer | 26.11.2019 23 Şubat 2020'de dinleniyor muyuz ve transfer olacak mı

Para toplandı, sırada ne var? En zor sorulardan birine başlamanın zamanı geldi, ne vermeli?

İnsanlar çok sıradan olan ve neşe ve minnettarlıktan ziyade hoşnutsuzluk veya kayıtsızlığa neden olma olasılığı daha yüksek olan standart hediyelerden bıkmışlardır.

Belki bazıları 23 Şubat'ta meslektaşlarına bir şey vermenin gerekli olduğunu düşünmüyor ve bu çok büyük bir hata. Günün çoğunu işte geçiriyoruz, bu yüzden ofiste iyi ilişkiler ve mikro iklim kurmak çok önemli.

Ruh ve zevkle seçilen küçük bir hediye bile sizi bir saniyede meslektaşlarınıza yaklaştırabilir ve gayri resmi ilişkiler kurabilir.

İnanın bana, ilginç tebrikler bulmak oldukça kolay, belirli bir konuya veya kurumsal geleneğe başvurabilir veya profesyonel alandan veya şirketin faaliyet alanından bir hediye seçebilirsiniz. Ayrıca ilginç hediyelik eşyalar ve hediye fikirleri sunan birçok çevrimiçi mağaza var.

Bir hediyeye karar vermediyseniz, aşağıdaki seçimi tanımanızı öneririz, belki burada meslektaşlarınız için bir hediye bulacaksınız.

askeri tema

Bir tıbbi şirkette, bir insan kaynakları çalışanı aşağıdaki tebrik fikrini ortaya attı. Hediye olarak, markalı askeri ambalajlarda kuru erzak satın aldılar. Hediyeyi daha kurumsal hale getirmek için her paketin üzerine logolu çıkartmalar ve kısa kişisel tebrikler yapıldı. Ayrıca öğle yemeği molası sırasında konferans salonunda askeri bir takas alanı kapatıldı.

Ziyafet sürecinde, ilhamlı adamlar gerçek ordu hikayeleri anlatmaya başladılar ve sonuç olarak, tüm ofis yaklaşan Anavatan Savunucusu Günü'nü mükemmel bir şekilde kutladı.

Meslektaşları bu fikri o kadar çok sevdiler ki, şirketin CEO'su bile öğle yemeği sırasında paketini açıp pilav ve tavuğun tadına baktı ve bu da ona hizmet yıllarını hatırlattı.

Savaş alanından hediye

Her çeşit kupa örneğin nar şeklinde

• Ordu şişesi.
• Bir kep.
• Şenlikli bir üniforma, örneğin bir tişört, ancak sadece kamuflaj değil, ek unsurlarla.

Ayrıca, hizmet eden çalışanlara onur belgesi verilebilir ve vatanlarına olan borcunu ödeyemeyenler için görevler ortaya çıkar, tamamlandıktan sonra bir meslektaşı hak ettiği ödülü alır.

Kullanışlı

• Termo kupa.
• Seyahat seti "İş gezisi".
• Kitap: profesyonel, kişisel, hobi.

Şirkette yatırım getirisi almak alışılmışsa, gelecekte kullanılabilecek veya çalışma becerilerinin gelişimini ve iyileştirilmesini motive eden hediyeler satın almanız önerilir.

bilişim

• Flaş sürücü.
• Bir tank, futbol topu, balık şeklinde bilgisayar faresi.
• Çevrimiçi eğitim kursları.

İlginç

• Top "Karar verme".
• İlginç bir yazıya sahip bir kask.
• "Süper yönetici" veya motive edici bir set gibi bir çikolata seti.

Yaratıcı şirketler genellikle bir hediye seçerken ve bir etkinlik düzenlerken yaratıcılık gösterirler. El yapımı bir hediye ve bir kafe karşıtı veya sanat mağazası ziyareti olabilir.

toplu olay

Bir çiçek toptancısı ve perakendecisinde iş arkadaşları 23 Şubat'ı paintball oynayarak kutladılar. Ek olarak, erkeklerin mükemmel Çek birası içtiği ve Bavyera sosislerinin tadına baktığı spor kulübünün topraklarında küçük bir piknik düzenlendi. Bir erkek için harika bir hediye değil mi - oynamak, rahatlamak ve enerji artışı sağlamak için bir fırsat sağlamak.

Ayrıca okuyun

çocuklar | 2021-15-07 "Kurumsal" - kelimeyi nasıl doğru heceleyeceğinizi

• Görev oyunu.
• Bowling, paintball, lazer etiketi.
• Banyo.
• Kış kartingi.
• Halat yarışmaları.

Sunulan hediyelere ek olarak, hiç kimse kurumsal hediyelik eşyaları iptal etmedi: günlükler, kalemler, fotoğraf çerçeveleri, kupalar, anahtarlıklar. Unutmayın, standart parçalardan parlak ve akılda kalıcı hediyeler yapabilirsiniz.

Sevdiklerinizden ve meslektaşlarınızdan tebrikler ve sürprizler almak güzel ama insanlara mutluluk ve neşe vermeyi öğrenmek daha değerli. Bir hediye her şeyden önce bir dikkat işaretidir, ucuz bir hediye bile meslektaşları memnun edecek ve şirkette ilişkiler kurmaya yardımcı olacaktır.