Patronunuzla ortak bir dil nasıl bulunur

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Kariyer başarınız büyük ölçüde bölüm yöneticinizle geliştirdiğiniz ilişkiye bağlıdır. % 100 işkolik olabilir, ofiste geç saatlere kadar kalabilir, planları gereğinden fazla doldurabilir ve son teslim tarihinden üç gün önce işi teslim edebilirsiniz, ancak tüm bu coşku, patron sizi sevmiyorsa veya onunla sürekli çatışıyorsa, boşa gidecektir.. Ne yapmalı, insan faktörü henüz iptal edilmedi.

Hangi eylemlerin (veya bunların eksikliğinin) patronunuzla ilişkinizi geliştirmenize yardımcı olacağına bir göz atalım.

daha akıllı ol

Ancak entelektüel bir savaşta patronu kesinlikle yenmeniz gerektiği anlamında değil. Bunun tam tersi doğrudur. Patronun ağzını köpürtmekle yanlış olduğunu kanıtlamayarak bilgelik gösterin. Ama "aptal oynamak" da buna değmez. Ölçü her şeyde önemlidir ve patronla olan ilişkide daha da önemlidir. Patronunuza olası hatasını söylemenin kutsal göreviniz olduğunu düşünüyorsanız, bunu mümkün olduğunca incelikle yapın ve ardından söylediklerinizi düşünmesi için ona zaman tanıyın.

iltifat etme

Gizlenmemiş iltifat hemen görünür ve kendini beğenmiş bir kişi otomatik olarak olumsuz olarak algılanır. Bunu düşünmenize bile gerek yok - sizden duyacağı tek şey profesyonelliğine ve nazik ruhuna övgü dolu övgülerse, patronun beğenisini kazanamazsınız. Böyle bir "tapınma" narsist narsist için hoş olabilir, ancak yeterli kişi bencil güdülerinizi çabucak anlayacaktır.

Diplomasinin harikalarını gösterin

Meslektaşlarınız sizi bazı çekişmelere ve dedikodulara sürüklemeye çalışsalar bile pes etmeyin. Patronlar işyerinde "fare yaygarasını" sevmezler. Hem meslektaşlarınızla hem de yönetimle arkadaşça olun. Biriyle veya diğeriyle çatışmalara girmeyin. Ve dahası - patronunuz hakkında dedikodu yapmayın, onun hakkında küçümseyici ve alaycı bir şekilde konuşmayın. Kim bilir - patronu kötü bir şekilde tartıştığınız kişinin aklında ne var?

Her patronun kendi "fad"ı vardır.

Kurallara bağlı kal

Her patronun kendi "fad"ı vardır. Birisi geç kalmaktan nefret eder, çünkü biri ofis stili kabul edilebilir tek kıyafet tarzıdır ve "kot" kelimesi bilinmez ve korkutucudur, ancak birisinin en önemsiz olanlar bile dahil olmak üzere her konuda kesinlikle bilgilendirilmesi gerekir. Ne yapmalı, şimdi bu "noktalara" uymanız gerekiyor. Aksi takdirde patronun karşısında düşman yapmak çok kolay.

aşırı uçlara gitmeyin

Bazı çalışanlar, patronun dikkatini olabildiğince sık yakalamanın, ne kadar sıkı çalıştıklarını görebilmesi için fikir ve önerileriyle onu bombardımana tutmanın gerekli olduğuna inanıyor. Aslında durum böyle değil - bu davranış can sıkıcı. Ama "Ben çokum" taktiği uygun değilse, "Ben yeterli değilim" taktiği de aynı değildir. Üstlerinizle iletişim kurmaktan kasten kaçınırsanız (örneğin, bir meslektaşınızdan sizin için evrak imzalamasını istemek), o zaman süpervizör ya hiç çalışmadığınız ya da onu görmezden geldiğiniz izlenimini edinebilir. "Altın ortalama" kuralı burada da kusursuz çalışır.

Fazla mesai yapmaktan vazgeçmeyin…

Patronlar da insandır ve insani hiçbir şey onlara yabancı değildir. Elbette "özel kadrolar" var, ama çoğu sizin gibi karıları kocaları, çocukları ve hafta sonu planları olan aile adamları. Ancak borç çağırırsa, patron izin gününde çalışır. Bu nedenle, Cumartesi günü çalışma isteğini düşmanca almamalısınız. Bazen (ve oldukça sık) koşullar bunu gerektirir. Pazar günü kendinize uzun bir uykuyu "geri kazanmak" ve ardından nasıl iletişim kuracağınızı düşünmektense, patronunuzla anlayış ve karşılıklı yardıma dayalı bir ilişki kurmak daha iyidir.

…ama akıllıca yap

Bir gün izinliyken dışarı çıkmak bir şeydir, çünkü gerçekten buna ihtiyacınız vardır ve başka bir şey, bunun için herhangi bir "minnettarlık" almadan düzenli olarak (ve çoğu zaman anlamsızca) yeniden çalışmaktır. Patronun boynunuza oturmasına izin vermeyin. Görünüşe göre bu tavsiye, patronunuzla ilişkinizi geliştirmenize yardımcı olamıyor. Ama aslında, her şey hoşnutsuzluğunuzu nasıl ifade ettiğinize bağlıdır: öfke nöbetleri ve çığlıklar varsa, başarı olmaz ve mümkün olduğunca sakin ve onurlu bir şekilde, gelecek hafta sonu nihayet dinlenme riskini alırsınız.

Patronun boynunuza oturmasına izin vermeyin.

Gerçekten çok şey patronunuzla olan ilişkinize bağlıdır. Bu nedenle, şefle ortak bir dil bulmaya çalışarak tavsiyemize uyun. Ve bunu kesinlikle yapamıyorsanız ve ilişki hiçbir şekilde yürümüyorsa - umutsuzluğa kapılmayın. Çalışmak yaşam için değildir. Değiştirilebilir.