İzin günü veya çalışma günü 30 Aralık 2019

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2024-01-12 17:50

Yeni yılın yaklaştığı gerçeği ışığında, birçok Rus şimdiden 30 Aralık 2019'un Rusya'da bir iş günü mü yoksa izin günü mü olduğunu düşünüyor.

Aralık ayının son günleri işçi mi olacak?

30 Aralık 2019'un Rusya'da iş günü mü yoksa tatil mi olacağı konusunda ülkemiz sakinlerine ilgili faturalar aracılığıyla bilgi verilmektedir.

Bilindiği gibi bu yılın 30 ve 31 Aralık günleri iş günü olacak, ancak bu yılın son günü olan 31 Aralık'ta insanlar azaltılmış modda çalışabilecek, yani sekiz saat olmayacak., her zamanki gibi, ancak yedi saat.

30 Aralık tatil öncesi bir gün olmasına rağmen, böyle bir azalmaya tabi değildir, bu nedenle Pazartesi tam bir iş günü olacaktır. Bu karar Rusya Federasyonu Devlet Duması tarafından verildi.

İlginç! 2020 burçlara göre hangi hayvanın yılıdır ve onunla nasıl tanışılır?

İlgili karar, Rusya Federasyonu Başbakan Yardımcısı Tatyana Golikova tarafından ülkemizde sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi için üçlü komisyon toplantısında açıklandı. Böylece Yeni Yıl ve Noel tatilleri toplam 8 gün olacak, yani tatili 1 Ocak - 8 Ocak arasında kutlayacağız.

Bazı günler, ilgili sıralamaya göre, tatillerin bir kısmı hafta sonlarına denk geldiği için Mayıs ayına ertelenecek. Bu hizalama gerçekleştiğinde gerekli transfer gerçekleşir.

Kararname beş gün boyunca hafta sonları hakkında ne diyor

Pek çok insan, 30 Aralık 2019'un Rusya'da beş günlük bir süre için bir iş günü mü yoksa izin günü mü olacağını merak ediyor. Rusların çoğu beş günlük bir programa göre çalışır, bu nedenle vatandaşların Yeni Yıl tatillerinde ne kadar dinlenebileceklerini tam olarak bilmeleri önemlidir.

Beş günlük bir hafta 40 saatlik çalışma süresi anlamına gelir, ancak Aralık ayının sonunda 15 saat sürecek en kısa haftalardan biri gelir. Bu nedenle, beş günlük bir haftada çalışan insanlar için 30 Aralık tam teşekküllü bir iş günü olacak ve 31 Aralık sırasıyla kısaltılacak.

Bu iş gününün içeriği işverenin takdirindedir. Örneğin, belirli bir şirketin çalışanları, yıllık raporun mümkün olduğunca doğru ve zamanında sunulması için belgeleri yeniden kontrol edebilir. Aslında, bu yılın son günlerinde, işçilerin çoğu, görevlerinin belirli yönlerini tamamlamaya adadı.

Kararname altı gün boyunca hafta sonları hakkında ne diyor

Ülkemizde, çalışanlarını altı günlük bir çalışma haftası için ayarlayan işverenler var, bu nedenle bu tür şirketlerin çalışanlarının bir sorusu var: 30 Aralık 2019, altı günlük bir hafta boyunca Rusya'da bir iş günü veya izin günü.

İlginç! Kasım 2019'da Yeni Ay ne zaman

Altı günlükteki durum beş günlüktekiyle aynıdır, fark sadece çalışanın işyerinde geçireceği saatlerde olacaktır. Örneğin, bir şirketin bireysel çalışanlar için altı günlük bir çalışma haftası varsa, büyük olasılıkla sekiz saatlik değil, altı saatlik bir çalışma günleri vardır.

Buna göre, 30 ve 31 Aralık tarihlerinde kümülatif çalışma süreleri 13 saat olacak, bu yılın son gününden bu yana kısaltılacağı açıklandı. Ancak, altı gün çalışanlar için 30 Aralık, beş gün çalışanlarla aynı işçi olacaktır.

Devlet Duması hangi nedenle 30 ve 31 Aralık günleri izin vermeyi reddediyor?

Devlet Duması milletvekilleri, 30 Aralık'ın neden tatil yapılmadığına dair birkaç yorumda bulundu. Onlara göre, ayın sondan bir önceki gününü tatil etmemeniz için birkaç neden var:

1. İnsanlar Yeni Yıldan önce o kadar rahatlar ki, son veya sondan bir önceki iş gününde iyi çalışmayı bırakıyorlar.
2. Bu pratik değildir, çünkü 30 Aralık haftanın bir iş gününe denk gelirse, o zaman tatil öncesi olduğu için bir gün izin almak anlamsızdır.

Devlet Duması milletvekili Oleg Smolin, insanların tatillerden önceki son iki gün ve hafta sonları çalışıp çalışmamaları arasında pek bir fark görmediğini belirtti. Bu süre zarfında, işin çoğu zaten yapılmış olduğundan, insanların işte hala rahat bir şekilde davrandıklarını savunuyor. Aslında, insanlar bu durumdan mutlu olmalı, çünkü bu durumda Yeni Yıl tatillerinden önce daha fazla para alacaklar.

Bu nedenle, 30 Aralık, bu yıl Pazartesi gününe denk geldiği için tam bir iş günüdür.

Bonus

Ana sonuçlar olarak şunları söyleyebiliriz:

1. Ülkemizde 30 Aralık tam teşekküllü bir iş günü ilan edildi.
2. Haftada beş gün çalışan işçiler için bu yılın son haftası 15 saat, yani 30 Aralık'ta tam gün ve 31 Aralık'ta kısaltılmış gün olacak.
3. Haftada altı gün çalışanlar için 30 Aralık da tam zamanlı olacak, aradaki fark sadece çalışılan saatlerde olacaktır.