31 Aralık 2019 izin günü veya çalışma günü

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2024-01-12 17:50

Birçok kişi, giden yılın son gününün izin günü olduğunu düşünmeye alışkındır, ancak resmi tatil için ayrılmamıştır. Sadece 1 Ocak, kalıcı bir "kırmızı gün" olarak kalır. Ve 31 Aralık 2019 - Rusya'da beş günlük ve altı günlük bir süre için bir iş günü veya izin günü?

iş veya eğlence

31 Aralık 2019 Salı gününe denk geliyor. Hemen ardından, 1 Ocak'tan 8 Ocak'a kadar sürecek olan resmi tatil dönemi başlar. Salı, Pazartesi'den önce sadece bir iş günü vardır. Böyle bir durumda hafta sonu transferini gerçekleştirmek çok zor. Diğer yıllarda, hükümet izin gününü 31'inci vadeye erteledi, örneğin 29'unda - insanlar Cumartesi günü işe gittiler ve 30'uncu Pazar ve 31'inci Pazartesi günü zaten dinleniyorlardı. Ancak 2019'da bunu yapmak mümkün değildi.

İlginç! İzin günü veya çalışma günü 30 Aralık 2019

Gerçek şu ki, Çalışma Bakanlığı, çalışma gününün iki gün izinle çevrili olduğu durumlara izin vermiyor. Bunun emek verimliliği üzerinde olumsuz bir etkisi olduğuna inanılmaktadır. Bir çalışan, bir hafta sonundan sonra rahatlarsa, iş gününün bitiminden hemen sonra ikincisini de beklerse görevlerini düzgün bir şekilde yerine getiremez.

31 Aralık 2019 Rusya'da bir iş günü mü yoksa izin günü mü? Az önce açıklanan kurallar nedeniyle ayın son günü işçi olarak ayrılmaya karar verildi. Vatandaşlar her zamanki gibi çalışacak.

İş gününün uzunluğu

Rusya'da çalışma gününün veya izin gününün 31 Aralık 2019 olup olmayacağını anladık. Şimdi daha kısa bir çalışma günü gibi bir soruya değinmeye değer. Her zaman büyük resmi tatillerden önce atanır. 1 Ocak Yeni Yıl, takvimin en önemli “kırmızı günü” olarak kabul edilir. Tabii ki, Çalışma Bakanlığı çalışma saatlerini kısma kararı aldı. Vatandaşların standart 8 saat yerine sadece 7 saat işyerinde olmaları gerekecek.

Grafik örnekleri:

• 8:0015:00;
• 9:00 - 16:00;
• 10:00 - 17:00 vb.

Daha önce, neredeyse tüm insanlar 9:00-17:00 saatleri arasında çalışıyordu. Şimdi birçok vatandaşın programları örtüşmüyor: bazıları vardiyalı çalışıyor, diğerleri altı günlük bir programda çalışıyor veya vardiyaya gidiyor. Bu nedenle vatandaşlar yılbaşından önceki gün farklı zamanlarda tahliye edilecek.

6 günlük programı olan kişiler için özellikler

1 Aralık 2019 - Rusya'da bir iş günü mü yoksa beş gün altı gün izin mi? Ne yazık ki, 6 günlük bir programda çalışanlar neredeyse tüm gün çalışmak zorunda kalacaklar. Ancak, kısaltılmış bir program onlar için de geçerlidir.

5 günlük bir hafta ile, bir vardiyanın olağan süresi 8 saat ise, 6 günlük bir programda çalışan işçiler için bu süre 7 saate eşittir. Buna göre, kısaltılmış bir çalışma gününün atanmasıyla bile, bu tür işçiler ofiste 7 saat değil, 6 saat kalıyor.

Örneğin 9:00'da işe başlayanlar zaten 15:00'te ücretsiz olacak. Aynı zamanda 5 gün konaklayanlar saat 16:00'ya kadar geç kalacaklar. Eh, standart olmayan bir programda çalışanlar, örneğin 2/2/3, standart saatlere uymak zorunda kalacaklar.

Durumdan nasıl çıkılır

Tatili tam olarak kutlamak ve işten sonra acilen masayı kurmak için koşmak istemiyor musunuz? Aşağıdaki boşluklardan birinden yararlanabilirsiniz:

1. İzin günü. Bir çalışan istediği zaman masrafları kendisine ait olmak üzere ayarlayabilir. Ay boyunca ödemenin henüz hesaplanmadığı bir işlem varsa, onu bir dinlenme günü ile değiştirebilirsiniz.
2. Tatil. Birçoğu 31'inden bir hafta önce tatil ücreti alıyor. Böylece yurtdışına bir gezi için 2 tam hafta ayırdığı ortaya çıktı.
3. Hastalık izni. Hastalık izni vermek en zoru olacak, çünkü en azından soğuk algınlığı gibi anlaşılmaz bir hastalık gerektiriyor. Doğru gün kendinizi gerçekten iyi hissetmeyeceğiniz bir gerçek değildir, bu nedenle yalnızca ilk iki seçeneğe güvenmek daha iyidir.

İlginç! Aralık 2019 için Euro döviz kuru

Birçok çalışan aynı anda izin istemeye başlarsa, işverenle pazarlık yapmak zor olacaktır. İzin zamanı önceden kararlaştırılmalıdır.

Bonus

Bu nedenle, 31 Aralık bir iş günü olarak kalacaktır. Bundan ne çıkar:

1. Çalışma günü kısaltılacak, 7 saat. Haftanın 5 günü günde 12 saat ve programa uymayanların günü kısaltılmayacak.
2. 6 günlük bir programda çalışanlar için gün bir iş günü olarak kalır.
3. Bir gün izin veya tatil konusunda anlaşarak kendinize bir gün izin verebilirsiniz.