Çalışan imajı - kim ödüyor?
Çalışan imajı - kim ödüyor?

Video: Çalışan imajı - kim ödüyor?

Video: Çalışan imajı - kim ödüyor?
Video: Ödəniş partnyoru Elavon-da çalışan azərbaycalı: Yüksək Maaş və İntervyu Sirləri 2024, Mayıs
Anonim
Çalışan imajı - kim ödüyor?
Çalışan imajı - kim ödüyor?

Enstitü bitti, daktilo, serbest çevirmen veya tercüman olarak yarı zamanlı işler geçmişte kaldı. İyi bir deneyimdi ve uzun zamandır beklenen ilk kazançtı. Ama ciddi bir iş istiyorum…

Ve böylece mülakat maratonu başlar, özgeçmişinizi ajanslara gönderirsiniz, arkadaşlarınızı ve ailenizin tanıdıklarını ararsınız ve sonunda azizleri duyarsınız - gelin, sizi küçük bir asistan pozisyonuna kıdemli bir danışmana götürmeye hazırız. Sevinçle, böyle sağlam bir şirkette ilk iş gününüze hazırlanıyorsunuz.

Tüm cephelerde hazırlıklar sürüyor. Ayakkabılar, el çantası, yeni ruj - cüzdan hızla boşalıyor. Tüm gardırobunuzu kırın, anlıyorsunuz: "Hmm … çok zengin bir iş kıyafeti seçkisi değil."

Sonunda, neredeyse uykusuz bir gecenin ardından ayağa fırlarsınız, kendinizi tam bir savaşa sokarsınız - ve gidersiniz! Yolda, yeni bir ekip hayal ediyorsunuz, çok yakında hayata geçirmeyi teklif edeceğiniz orijinal fikirler buluyorsunuz.

Ancak şimdi, ofisin eşiğini geçer geçmez yanılsamalar kaybolmaya başlar. Çalışanlar kusursuz bir şekilde oturan takım elbiseleri, kapalı pompalar ve saçlarını topuz yaparak ortalıkta dolaşıyorlar.

Sekreter gelişinizi rapor eder ve en yakın amiriniz size gelir, sizi sıcak bir şekilde elinizle selamlar ve ofisine davet eder. Orada, bir fincan kahve içerken, bir şirketin güzel ama gevşek saçlarla, siyah taytlarla ve ince topuklu ayakkabılarla işe gitmesinin alışılmış olmadığını söylüyor. Ve tabii ki, bacaklarınızı dizlerinizin üzerinde maksimum bir kredi kartı genişliği kadar açan etekli bir takım elbiseye ihtiyacınız var.

Sıkıca gülümsüyorsun, başını sallıyorsun ve kendine böyle bir takım elbise almak için ne kadar para harcayacağını düşünüyorsun. Aynı zamanda, yeni gelenlerin %99'u bu soruyu patronlarına sormaya cesaret edemiyor. Uzun süredir bir şirkette çalışıyorsanız, her birini tek tek bilirsiniz. İşte o zaman sabah toplantısında konukseverlik konusunu cesurca gündeme getiriyorsunuz ve sizi reddetmeyi akıllarına bile getirmiyorlar. Ama yine de bunu görmek için yaşamak zorundasın!

Ancak, "şirketin yüzü" olarak çalışırsanız, sadece bir takım elbise masrafı olmaz. Günümüzde ortaklar ve müşterilerle gayri resmi bir ortamda iletişim kurmak giderek daha fazla kabul görmektedir. Reklam veya Halkla İlişkiler bölümünde çalışırken, her hafta kokteyller, sunumlar, resepsiyonlar ve yuvarlak masalar için bir sürü farklı türde davetiye alırsınız. Ve eğer yeni gelen biri programdaki bu kadar çok partiden memnunsa, o zaman deneyimli bir yönetici bu balyaya çok, çok eleştirel bir şekilde bakar ve sadece hiçbir durumda kaçırılmaması gereken olayları seçer.

Yine de bu tür etkinliklere gitmeniz gerekiyor ve sunumlara ve yuvarlak masa toplantılarına çalışma kıyafeti ile gelmek hala caiz ise, bir akşam resepsiyonuna katılmak kesinlikle imkansız. Bazen davetiyenin kendisinde, konukların görünmesi gereken kıyafet şekli belirtilir.

eğlence burada başlıyor. Elbiseler var ve birçoğu var - giyim pazarlarında - giyim pazarlarında, Escada, Dior veya Chanel koleksiyonlarından - her zevke ve bütçeye uygun.

Modern Külkedisi kıyafetlerini ölçer ve aniden aklına bir, en fazla iki akşam için bir elbise seçtiği ve bunun için iki, hatta üç maaşını ödeyeceği ilginç bir fikir gelir. Ancak baloda eğlenmeyeceği, çalışacağı, misafirlerle buluşacağı ve eğleneceği varsayılmaktadır.

Bu nedenle, soyunma odasından elbisesiz çıkıyoruz ve yüzümüze düşünceli bir maske takarak pazarlamacının sorgulayıcı bakışına, düşünmemiz gerekenlere cevap veriyoruz.

Sonra aklına başka bir harika fikir geliyor, neden bir elbise kiralamıyorsun? İdeal görünüyor. Ve fiyat ısırmaz ve bir kez alırız ve sonra bir başkasını alıp Monako Prensliği kraliçesi Grace Kelly'nin yeni bir kıyafeti olan Grace Kelly rolünde biraz olmak mümkün olacaktır. her bir sonraki resepsiyon.

Ama orada değildi. "Bir kıyafet kiralamak" fikri uzun zamandır moda tutkunları tarafından biliniyor ve özellikle merkezi konumdaki akşam moda salonlarını kullanıyorsanız, kıyafetinizi bir kez giymiş bayanlarla tanışma riski etkinlikten etkinliğe artıyor.

Örnekler için uzağa gitmeye gerek yok. Sahnemizin prima donna'sı Alla Pugacheva, Noel toplantılarında kuyumcu Ananov'un karısının daha önce giydiği bir elbiseyle göründüğü ve daha sonra onu geri verdiği zaman benzer bir meraktan kaçmadı. moda evi, Tanrı korusun, bir daha ortaya çıkmasın diye.

Sonra sarı basın, aynı elbise içinde iki hanımın fotoğraflarını sayfalarına yeniden bastı, zevkten boğuldu. Tabii ki, paparazzilerden bu kadar ilgi görmemiz pek mümkün değil, ama yine de, yine de …

Ayrıca, örneğin şehirdeki beş yıldızlı otellerden birinde ipek bir top gibi tamamen anlaşılmaz olaylar da var. Bu baloda görünmenin ön şartı ipek bir elbisenin varlığıydı. Ardından otel yönetimi, bu etkinlikte çalışan çalışanların elbiselerinin kirasını ödedi. Ancak bu dava yine de kuralın bir istisnası haline geldi.

Peki, çalışmak için ön koşul olan şirketlerde statü takımları ve abiyelerle ilgili özel bir politika var mı?

Uluslararası "MEDEM" kliniğinin İK direktörü Irina Savinova, eskiden oyunculuk yapıyor Beş yıldızlı otel "Nevsky Palace"ın İK Direktörü: "Müşterilerle çalışması gereken büyük uluslararası şirketlerde, her zaman görünüşleri belirli standartlara ayarlanmış bir çalışan vardır. Örneğin, misafirlerle sürekli temas halinde olan saçlarını çıkarmalı, ten rengi tayt giymeli, yumuşak makyaj yapmalı ve nötr oje kullanmalıdır. Otelin böyle bir satış ve pazarlama müdürleri yoktu ve ben otelde çalıştığım süre boyunca şirket bir kez tahsis etti. onlara iş elbisesi almak için belli bir miktar para."

OSV-Personel işe alım ajansının kıdemli işe alım danışmanı Yulia Mitrofanova: "Şirketin çalışanlarına yüklediği gereksinimleri her zaman kapsamlı bir şekilde analiz ediyoruz. Mülakatta nelere izin verilir ve nelere izin verilmez. Ancak ciddi taleplerde bulunan şirketler bir çalışanın görünümü üzerine, bir kişinin kolayca yeni bir takım elbise alabilmesi için uygun bir maaş seviyesi sağlamaya çalışın. şirketin çalışan için bir takım elbise satın almasını finanse etmesi."

Önerilen: