İçindekiler:

İş piyasasındaki değerinizi nasıl yeterince değerlendirebilirsiniz?
İş piyasasındaki değerinizi nasıl yeterince değerlendirebilirsiniz?

Video: İş piyasasındaki değerinizi nasıl yeterince değerlendirebilirsiniz?

Video: İş piyasasındaki değerinizi nasıl yeterince değerlendirebilirsiniz?
Video: DEĞERSİZLİK DUYGUSU VE KENDİNİ DEĞERLİ HİSSETMEK İÇİN 6 YÖNTEM 2024, Mayıs
Anonim

Her gün bir iş arayan şu soruyu soruyor: Hangi maaşa hak kazanmalıyım? Deneyimsiz ve belirli bir deneyime sahip bir uzmanın yanı sıra yüksek öğrenim görmüş veya okul sertifikasına sahip bir uzmanın maliyeti birkaç bin ve bazen on binlerce ruble arasında değişebilir.

Çoğu zaman, aday istenen miktarı belirtmekten korkar, çünkü bir orta yol bulmak ve dolayısıyla beklenen geliri küçümsememek veya abartmamak ister. Çıkmaza ulaşan çoğu, “ücretler” sütununda “anlaşmayla” gösterir, ancak burada madeni para gibi iki kenar vardır.

Image
Image

123RF / rakun

Bir yandan, işveren için bir gizemsiniz. Çeşitli teklifler almaya hazır olun. Ancak şirketlerin maaş beklentilerinizi önceden bilmeleri tavsiye edilir, çünkü bir görüşmede bile önce adaydan gelen bilgileri netleştirir ve ancak daha sonra işverenin şartlarını duyururlar.

İnsan kaynaklarınızın gerçek değerini tahmin etmenin mümkün olduğu temel yönleri ele alalım.

Çalış, çalış ve tekrar çalış

Hayatı boyunca, bir kişi potansiyelinin gelişimi ile ilgilenir ve eğitim bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Her yıl, belirli boş pozisyonlar için bütçe kontenjanları azaltılarak kabul derecesi artırılır. Bu nedenle, başlangıçta gelişimimiz için belirli maliyetlerle karşı karşıyayız.

Sırayla başlayalım. Ebeveynler öğretmenlere, ek kurslara ve birçok öğretici ve kitaba para harcar.

Image
Image

123RF / Victor Koldunov

Bütçeye girerken ek edebiyat, yemek, seyahat ve temel şeyler için de paraya ihtiyacınız var. Ticari olarak kayıt yapılması durumunda, öğrenim ücretleri maliyetlere eklenir.

Yapılan masrafları karşılamanız gerekir. Bu nedenle, ortalama olarak maaşınız, tüm bu masrafları iki yıl içinde karşılamanıza izin vermelidir.

Ayrıca okuyun

"Bankada" hayat. İş değişikliği veya "sabun üzerine dikilmiş"
"Bankada" hayat. İş değişikliği veya "sabun üzerine dikilmiş"

Kariyer | 22.09.2015 Hayat "bankada". İş değişikliği veya "sabun üzerine dikilmiş"

Bu tutara ek olarak, kayıp kârı da ekleyebilirsiniz, çünkü tam zamanlı eğitime girdiğiniz için işe gitmediniz, yani belirli bir miktar para kaybettiniz. Ancak yarı zamanlı veya vardiyalı olarak çalışsanız bile, tam bir iş günü boyunca kaçırdığınız fırsatların miktarını hesaplamanız gerekir.

Buna karşılık, çeşitli pozisyonlar için, bir aday için ek bir artı, çeşitli kursların geçişi veya varlığı adayın piyasadaki maliyetini artıran ek eğitim alma olabilir.

Deneyimle ne yapmalı

Birçok şirket için iş deneyimi bir aday için neredeyse temel gereksinimdir, çünkü bir çalışan gerekli diplomaya sahip değilse ancak önerilen pozisyonda iki yıldan fazla çalışmışsa, bu büyük bir artıdır. </p >

Image
Image

123RF / Ana Blazic Pavloviç

Mezunlar, ilk yıl hizmetlerinin fiyatının piyasa ortalamasının oldukça altında olacağına hazırlıklı olmalıdır, ancak bu, istenen pratik deneyimi elde etmek için gereklidir.

Ancak burada da istisnalar var. Eğitiminiz sırasında ek bir dilde uzmanlaştıysanız ve bu dil bilgisi iş bulmayı planladığınız şirkette stratejik olarak önemliyse, size daha fazla ilgi duyabilirsiniz.

Ek unsurlar ve becerilerle minimum iş deneyimi, profilinizi ve maaşınızı artırmanıza olanak tanır.

Her şey küreye bağlı

Elbette tüm pozisyonlara eşit ücret ödenmemektedir, bu nedenle maaş isteklerinizi belirlerken piyasadaki durumu değerlendirmek gerekir.

Ortalama maaş, bir bütün olarak ülke için değil, belirli bir bölge için olmalıdır.

Tanınmış iş arama siteleri sürekli olarak araştırma yapmaktadır, bu nedenle bu bilgileri bulmak herhangi bir sorun teşkil etmeyecektir.

İşin eğlenceli olması gerektiğine ne kadar inanmaya çalışsak da, hepimiz her zaman yemek yemek istediğinizi anlıyoruz, bu nedenle gereksinimlerinizi belirlerken bütçenizi açıklayın. Böylece, ihtiyaçlarınızı karşılamanıza izin verecek minimum miktarda para alacaksınız.

Ücretleri belirlerken, taşımaya hazır olduğunuz yüzdeyi de kendiniz belirlemeniz gerekir. Ne de olsa, genellikle ücretlerin belirlenmesi karşılıklı bir süreçtir: kuruluş ihtiyaçlarınızı karşılayabilir veya beklentilerinizi zaten düşürürsünüz.

Her durumda, hayat tahmin edilemez ve yeni başlayanlar, deneyimli bir uzmandan iki kat daha yüksek bir maaşla rüya gibi bir iş bulabilirler. Gerçekten de, her şirketin kendi gereksinimleri ve kendi çalışma vizyonu vardır. Bu nedenle, iş piyasasındaki değerinizi artırırken, cesaret edin ve kariyer basamaklarını tırmanın.

Önerilen: