2020 Mayıs tatillerinde kaç gün izin olacak?

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Yaklaşan tatiller ve resmi tatiller hakkında bilgi edinebileceğiniz yıllık bir çalışma takvimi hazırlanır. Rusya'da 2020'de Mayıs tatillerinde nasıl dinleneceğimizi öğreneceğiz.

Mayıs 2020'de kaç gün çalışmayan gün

Her yıl en çok izin günü olduğu için bu ayı sabırsızlıkla bekliyoruz. Elbette, bazı işletmelerde farklı özellikler vardır, ancak ofis çalışanları için Mayıs ayı uzun tatillerle karakterizedir.

İlginç! 2020'de Ortodoks Oruç Takvimi

Hangi resmi tatiller bizi bekliyor:

1. 1 Mayıs geleneksel olarak yaklaşık bir asırdır kutlanan Bahar ve İşçi Bayramı bizleri bekliyor. Aslında, tüm şirketler bu gün hafta sonları sağlamaz. Ancak devlet çalışma takvimine göre resmi bir izin gününüz var ve yasal olarak talep edebilirsiniz;
2. 9 Mayıs tanınmış bir tatil, Zafer Bayramı. Çoğu zaman şirketler ve kurumlar çalışanlarına 8, 9, 10 Mayıs olmak üzere 3 gün izin verir. Her şey çalışma moduna ve programına bağlıdır.

Devlet çalışma takvimine göre, tüm Rusların Mayıs ayının ilk on gününde en az 8 gün izinli olması gerekiyor. Her şey Bahar ve Emek Günü ile başlar ve ardından Cumartesi ve Pazar ile birlikte 5 gün dinlenme verilir. Bunu, çok çalışmanız gereken üç günlük bir çalışma haftası ve yine 9 Mayıs onuruna hafta sonu izler. Bu sefer üç gün dinlenebilirsin.

2020'de Mayıs tatillerinde nasıl dinlendiğimizi önceden bilerek, resmi karlı tatillerinizi planlayabilirsiniz.

Birçok psikolog, daha kısa çalışma haftalarının ekibin performansını olumsuz etkilediğine inanmaktadır. Bu nedenle, şirket ve işletmelerin uzun hafta sonları tatil düzenlemeleri ve ardından yaz aylarında hafta sonları çalışmalarını talep etmeleri önerilir.

Ancak çok az kişi bu tür koşulları kabul ediyor, çünkü kesintiler ve çalışma kapasitesindeki düşüş yalnızca çalışanların işine geliyor ve uzun bir hafta sonu koşullarını kabul etmeyecekler. Hastalık izni almak daha kolaydır.

İlginç! 2020'de Süresi Dolduğunda Ehliyet Değiştirme Maliyeti

"Beş gün" için Mayıs 2020'de hafta sonları ve iş günleri

Bugün, beş günlük bir program üzerinde çalışan şirketler bulmak son derece nadirdir. Ancak bu, birçok yöneticinin çalışanlarını cesaretlendirmesini engellemez. Bu nedenle, şirketinizin beş günü varsa, Mayıs tatilleri şöyle görünecektir:

1. 1 Mayıs Cuma. Tatile adanmış gün izin. Bu günden itibaren beş gün sürecek uzun bir tatil başlıyor. Aynı yılın Ocak ayından itibaren ertelenen hafta sonu şerefine herkes 4 ve 5 Mayıs'ta dinlenecek.
2. 6 Mayıs Çarşamba. Kısaltılmış bir çalışma haftası başlar. Bazı durumlarda, çalışanlar tatillerini 10 güne kadar uzatmak için izin veya hastalık izni alırlar. Ancak bu itibarınızı olumsuz etkileyebilir.
3. 9 Mayıs Cumartesi. Yine üç gün dinlenebilirsiniz.
4. 12 Mayıs Salı Çalışma günleri başlıyor ve Mayıs ayında artık tatil olmayacak.

Yönetim, 8 Mayıs'ta sizi kısaltılmış bir günle ödüllendirebilir. Bu oldukça yaygın bir uygulamadır.

Resmi hafta sonu takvimi, Rusya'nın tüm sakinleri için 2020 Mayıs tatillerinde nasıl dinleneceğimizi gösterir, ancak her şirket ve kurumun kendi koşulları vardır. Bu nedenle, Mayıs tatillerini önceden planlamak için işverenle beş günlük bir çalışma için çalışma programınızı önceden netleştirmenizi öneririz.

Ayrıca, birçok ofis çalışanına Mayıs ayının ilk on gününde uzun gün izin verme, ancak daha sonra bunları Cumartesi günleri veya fazla mesai yapmaları gibi belirli bir uygulamaya dikkat etmek önemlidir.

Altı günlük çalışma haftası olan hafta sonları

Çalışma Bakanlığı, çeşitli düzenlemeler temelinde çalışan tüm vatandaş kategorileri ile ilgilendi. Genel olarak, değişiklikler gerçekten ciddi, çünkü cumartesi günleri bile işe gitmek zorunda kalacaksınız.

2020 Mayıs tatilinde altı gün çalışanlar nasıl dinlenecek?

Şimdi güvenilir bir şekilde biliniyor:

1. 1 Mayıs Cuma. Herkes dinleniyor. Çalışmak zorunda kalırsanız, uygun servislerle iletişime geçebilirsiniz.
2. 2 Mayıs Cumartesi. Altı günlük bir gündeyseniz, işe gitmeniz gerekir.
3. 3 Mayıs Pazar. Standart bir izin günü, hiçbir şeyle sınırlı değil.
4. 4 Mayıs Pazartesi. Çalışma günü sadece altı günlük bir programa sahip şirketlerde.
5. 5 Mayıs Salı. Başka bir gün izin, ama zaten ertelendi. Çalışma programını optimize etmek için 5 Ocak'taki izin günü 5 Mayıs Salı gününe taşındı.

Bundan sonra her şey yerli yerine oturur ve yeni bir çalışma haftası bizi bekler, ancak zaten kısalmıştır.

2020 yılında Mayıs tatillerinde nasıl dinlendiğimizi ve kaç gün izinli olduğumuzu ancak Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanan resmi takvim bize söyleyebilir. Ancak beş günlük süre ve altı günlük süre için koşullar biraz farklıdır.

özetle

1. Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanan resmi takvim size yasal tatil hakkı veren tek belgedir.
2. Çalışma takvimi tarafından onaylanan hafta sonunu işte almazsanız, haklarınız ihlal edilir.
3. Kanuna göre Mayıs tatillerinden önce veya sonra izin almak mümkündür ancak işveren bu şartları kabul etmeyebilir.
4. Daha kısa bir çalışma haftası, 8 Mayıs'ta size daha kısa bir gün verecektir.
5. Beş günlük ve altı günlük günlerin çalışma programında farklılıklar vardır, bu yüzden bunlara aşina olmaya değer.