Bir röportajdan sonra bir işveren nasıl reddedilir

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

İlginizi çeken bir ilan gördünüz, özgeçmişinizi gönderdiniz, bir röportaj için davet aldınız ve ardından işveren imrenilen "kabul edildiniz" dedi - bu, olayların gelişimi için ideal bir senaryo değil mi? İlk bakışta, daha iyi bir şey bulmak imkansız gibi görünüyor - onlara her açıdan uyuyorsunuz, sizi takımlarının bir parçası olarak görmek istiyorlar ve tek yapmanız gereken dikkatlice ütülenmiş bir takım elbise giymek ve dalmak. yeni kariyer tutkularının girdabına doğru ilerliyor. Ama işte şanssızlık: Bu kadar başarılı bir toplantıdan sonra nedense bu şirkette iş bulmak istemiyorsunuz. Bu durumda ne yapmalı? Bir işveren nasıl reddedilir?

Yine de kalbinizi sipariş edemezsiniz ve adaylığınız potansiyel işverene tamamen ve tamamen uyuyorsa, ancak aynı sempatiyi hissetmiyorsanız, o zaman bu kariyer birliğinden değerli bir şey çıkması olası değildir. Memnun bir patronun size gelecekteki ofisi gösterdiği ve büfedeki en lezzetli donutların hangileri olduğunu söylediği bir röportajdan döndüğünüzde, bariz nedenlerle köşeye sıkışmış hissediyorsunuz: “Aradığım şey bu değil.. Yanılmışım, orada çalışmak istemiyorum. Ama aramalarını durdururlarsa ve kelimenin tam anlamıyla günden güne ofis masasındaki sandalyemi alacağımı beklerlerse ne yapmalı?

İş piyasasının normal piyasaya benzer olduğunu ve satın almak istemediğiniz şeyden her zaman vazgeçebileceğinizi unutmamalısınız.

Bir görüşmeden sonra bir işvereni reddetmek zorunda kaldıkları bir durumda kendilerini bulan insanlar, hafifçe söylemek gerekirse, rahatsız hissederler. Kişilerarası ilişkiler konusu da iş etiği konuları ile karıştırılmaktadır: “Aynı iş arayan onlarca arasından beni seçenlerin başarısız olmasına izin verdim. Bu güzel değil. Ama kendi arzularımdan da taviz vermek istemiyorum.” Sonuç olarak, “başarısız çalışan”, var olmayan reddetme nedenleri bulmaya başlar veya tamamen gözden kaybolur: işte görünmez ve çağrıları cevaplamaz. İşe alım uzmanları, gösteri yapmamanızı ve sakin kalmamanızı tavsiye eder: İş piyasasının normal piyasaya benzer olduğunu ve satın almak istemediğiniz şeyi her zaman reddedebileceğinizi unutmamalısınız. Üstelik işverenlerin yaptığı da tam olarak budur - kendilerine uygun olmayan başvuru sahiplerine kolayca "hayır" derler.

Yani, adaylığınız onaylandı, ancak zaten en iyi seçeneği bulmayı başardınız veya sizi bekledikleri bir yerde çalışmak istediğinizden emin değilsiniz - bu durumda ne yapmalısınız?

saklama

Belki de utanıyorsunuz ve görünüşe göre işverene reddetmenizin nedenini yetkin bir şekilde açıklayamayacaksınız, bu nedenle böyle bir durumda tek doğru seçenek aramaları ve e-postaları cevaplamamak, basitçe söylemek gerekirse - ortadan kaybolmak. Ancak, işe alım uzmanları bunun temelde yanlış bir yaklaşım olduğunu iddia ediyor. Katılıyorum, bu toplantı ve müzakerelere çok zaman ve emek harcadınız, şirket temsilcileri de sizinle bizzat konuşmak için önemli konulardan uzaklaştı. En azından, sadece “buharlaşmak” çirkindir. İşe alan taraf, son anda fikrinizi neden değiştirdiğinizi bilme hakkına sahiptir.

peri masalı yok

Hareket halindeyken her türlü masal icat etmede mükemmel olsanız bile, yeteneğinizi farklı bir durumda kullanın, şimdi her şeyi olduğu gibi söylemek daha iyidir. Öncelikle iş dünyası, özellikle de aynı şehir içinde, o kadar büyük değil ve sonunda itibarınızı olumsuz yönde etkileyecek bir aldatmaca ortaya çıkabilir. İkincisi, kimse "zaten daha uygun bir seçenek bulduğunuz" veya "işinizi farklı bir şekilde hayal ettiğiniz ve birkaç teklif daha düşünmeyi tercih ettiğiniz" için sizi lanetlemeyecek. Dürüst olmak varken neden peri masalları uyduruyorsun? Burada bazı nüanslar olmasına rağmen: reddetme nedeni gelecekteki lidere ve onun yönetim modeline karşı antipati ise, tüm kartları masaya yatırmamalısınız, kendinizi kibarlıkla sınırlamak daha iyidir: "Ne yazık ki, şartlar bana uymuyor."

Reddetme kararının sizin için kolay olmadığını açıklayın ve rahatsızlıktan dolayı özür dileyin.

köprüleri yakmayın

Bir dahaki sefere bu şirketle bir görüşme için tekrar çağrılma olasılığının son derece düşük olduğunu anlamalısınız. Bununla birlikte, son konuşma sırasında kendiniz hakkında kötü bir izlenim bırakırsanız, sıfıra yönelecektir. Bu nedenle son derece kibar olun, işverene size gösterdiği ilgi ve size ayırdığı zaman için teşekkür edin. Reddetme kararının sizin için kolay olmadığını açıklayın ve rahatsızlıktan dolayı özür dileyin.

Kişisel iletişim

Reddinizi telefonla bildirmeniz en iyisidir, ancak bu mümkün değilse, bir e-posta biçimi seçmelisiniz. On sayfa "açıklayıcı not" yazmamalısınız, kendinizi bir paragrafla sınırlayabilirsiniz, ancak mümkün olduğunca anlamlı hale getirmeye çalışın. Örnek olarak aşağıdaki metni kullanabilirsiniz: “Sevgili İvan İvanoviç, adaylığıma gösterdiğiniz ilgi ve bana ayırdığınız zaman için size minnettarım. Böyle harika bir liderle tanışmak bir zevkti ama ne yazık ki teklifinizi reddetmek zorundayım. Gerçek şu ki, daha uygun bir seçenek buldum ve tüm artıları ve eksileri tarttıktan sonra onu seçtim. Size umut verdiğim için üzgünüm, bu karar benim için gerçekten kolay olmadı. Zamanınız ve dikkatiniz için tekrar teşekkürler. En iyisi, hoşçakal."