Ofiste nasıl verimli çalışılır
Ofiste nasıl verimli çalışılır

Video: Ofiste nasıl verimli çalışılır

Video: Ofiste nasıl verimli çalışılır
Video: Nasıl Verimli Ders Çalışılır - Verimli Çalışma Teknikleri 2024, Mayıs
Anonim
Image
Image

İşkoliklik tehlikeli bir bağımlılıktır ve bu nedenle bilim adamları etkin iş organizasyonu sorununu aktif olarak çözmeye çalışıyorlar. Bu yönde bir başka başarı, tüm çalışma haftası boyunca ofiste olmanın her zaman fayda sağlamadığı sonucuna varan İngiliz araştırmacılar tarafından yapıldı.

Profesör Tom Redmon ve JBA danışmanları bir çalışma raporunda, geleneksel ofis çalışması modelinin çok eski moda olduğunu yazıyor. Çalışanlarını tüm zamanlarını ofiste geçirmeye zorlayan şirketler, daha dinamik iş arkadaşlarının gerisinde kalma riskiyle karşı karşıyadır. Araştırmacılar, ortalama olarak 1.000 çalışanı olan geleneksel olarak organize edilmiş bir organizasyonun yılda 1,5 milyon sterlin veya ortalama yıllık kârın yaklaşık %3'ünü kaybettiğini tahmin ediyor.

"21. yüzyılda etkili çalışma" çalışmasına özel ve kamu kuruluşlarından 1000 İngiliz çalışan katıldı.

Haftada en az bir gün ofis dışında çalışanlar üstlerine daha fazla güvenirler, onlardan daha net görevler alırlar ve işlerinin daha adil bir şekilde değerlendirileceğine güvenebilirler.

Çağrıdan çağrıya verimli çalışmanızı engelleyen başlıca iki faktör vardır: netlik eksikliği ve güven eksikliği. Dört duvara kilitlenmiş çalışanların, yöneticilere güvenmeme, kaynakların tahsisinde dezavantajlı hissetme, önemli ölçüde daha yüksek düzeyde memnuniyetsizlik ve stres yaşama ve nihayetinde işyerinde bulunma olasılıkları, çalışma arkadaşlarına göre iki kat daha fazladır. işte daha bağımsızlar.

Grup ve Aile Psikolojisi Enstitüsü direktörü Leonid Krol, ofiste ne kadar uzun süre kalırlarsa, yöneticilerin ve sadece çalışan komşuların ruh hali değişimlerine o kadar bağımlı hale gelme olasılıklarının o kadar yüksek olduğunu söylüyor. Çok sık temas, "çerçeveyi" düşürür, yönetici ile ast arasındaki ilişkiyi dengeler. Çalışan ve yönetici daha az iletişim kurduğunda, daha ziyade aralarındaki ilişki çok daha sağlıklı olur.

Önerilen: