Tatiller ve hafta sonları ile üretim takvimi 2021

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2024-01-18 00:29

Üretim takvimi, 2021 için normal takvim temelinde hazırlanan ve Rusya Hükümeti Kararnamesi tarafından onaylanan özel bir belgedir. Rusya Federasyonu İş Kanunu, çalışma günleri ve saatleri temelinde tatiller ve hafta sonları ile düzenlenir.

Nedir ve kim tarafından derlenmiştir?

Her yıl alışılmış bazında aylar ve günler ile iş günleri, tatiller ve hafta sonları ile bir üretim takvimi hazırlanır. Rusya Federasyonu'nda, üç paydaş tarafından geliştirilmekte ve onaylanmaktadır: Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı, sendikalar ve Rus İşverenler Birliği.

Rusya Başbakanı tarafından onaylanmış ve yayınlanmış olan 2021 üretim takvimi, çalışma mevzuatı, Rusya Federasyonu Anayasası, Bakanlar Kurulu'nun hafta sonunun ertelenmesine ilişkin kararı ve Görevlendirme Kararı dikkate alınarak oluşturulmuştur. 588 Sayılı Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı "Çalışma saatlerinin normunu hesaplama prosedürünün onaylanması üzerine …" ve çeşitli amaçlara hizmet etmektedir.

Bakanlar Kurulu, çalışma sürecine dahil olan tüm taraflarla mutabık kalınan ve düzenleyici belgelerin tüm gerekliliklerine uyan bir seçeneği imzalar. Yalnızca Bakanlar Kurulu tarafından onaylanan üretim takvimi yasal statüye sahiptir:

• ülkenin çalışma mevzuatı temelinde oluşturulan cari yılın her ayı ve bir bütün olarak 2021 için çalışma saatleri normları ile;
• tatiller ve hafta sonları ile, federal tatil normal bir hafta sonu ile çakışırsa, vatandaşları yasal çalışma dışı saatler için telafi etmesi gereken transferler;
• tüm taraflarla tartışıldı ve kabul edildi;
• başbakan tarafından imzalanmış ve yasal belgelerin resmi internet sitesinde yayınlanmıştır.

Resmi mevzuatta bir terim olmamasına ve diğer tanımların (zaman çizelgesi, iş, çalışma takvimi) varlığına rağmen, farklı meslek temsilcileri ve sıradan vatandaşlar tarafından talep edilen çalışma sürecinin tam olarak uygulanması için gerekli olan kişidir.

Bu belge ne için kullanılır?

Üretim takvimi, anayasal olarak garanti edilen dinlenme hakkı ve federal öneme sahip tarihleri belirleyen mevzuata uygun olarak hazırlanmıştır. Üretim döngüsünü optimize ettikten ve vatandaşlara tatil ve hafta sonları sağladıktan sonra, bu takvim işte kullanılabilir:

• çalışanların maaşlarını hesaplamak için işletmenin muhasebe departmanı çalışanları;
• yasal tatil zamanını belirlemek için personel departmanı çalışanları;
• her türlü mülkiyete sahip işletmelerde çalışma programları hazırlamak için işverenler ve yöneticiler;
• hafta sonu programını bilmek veya bordronun doğruluğunu kontrol etmek isteyen sıradan vatandaşlar.

Onaylanan takvim, çalışma saatlerini ve dinlenme günlerini hesaplamanıza ve planlamanıza yardımcı olacak bilgiler içerir. Federal yasal tarihler nedeniyle tüm tatiller ve hafta sonları, kısaltılmış çalışma günleri ile üç aylık, aylık olarak gruplandırılmıştır.

Bazı bölgelerin dinlenmenin gerekli olduğu kendi özel tarihleri olabilir (Federasyon konusunun bir günü veya dini bayram). Bu durumda, günlük işlerde bölgesel yetkililer tarafından ayarlanan seçeneği kullanmak mantıklıdır.

İlginç! Sevilen biriyle evlenmek için Ox'un 2021 Yeni Yılı için işaretler

2021 yılı çalışma saatleri tablosu aşağıdaki gibidir:

Kategori	Beş gün, 40 saatlik bir çalışma haftası ile	Beş gün, 36 saatlik çalışma haftası ile
Toplam takvim günü	365	365
yılda iş günü	249	249
yılda tatiller ve hafta sonları	116	116
I çeyrek için çalışma saatleri	431	387, 8
II çeyrek için çalışma saatleri	494	444, 4
III çeyrek için çalışma saatleri	528	475, 2
IV çeyrek için çalışma saatleri	518	466
yıllık çalışma saatleri	1987	1180, 6

Rusya'daki üretim takvimi genellikle bir kişinin haftada 8 saat çalıştığını varsayan 40 saatlik bir çalışma haftası üzerinden hesaplanır. Tablodaki rakam iş günü sayısı ile 8 saat çarpılarak elde edilir. Ardından, federal tatilden önceki çalışma günlerinin kısaltıldığı 6 saat alınır.

Ülkede hafta sonları ve tatiller

Rusya'da mevcut mevzuata göre hafta sonları olarak kabul edilen resmi tatiller var. Aslında, onlardan çok daha fazlası var. Ülke genelinde kutlanan sadece birkaç düzine profesyonel bayram vardır. Ancak İş Kanunu'nda yer almıyorlar veya geleneksel olarak Pazar günleri kutlanıyorlar. Bunlar Medic Günü ve Donanma Günü gibi tatillerdir.

Tablo, önlerinde kısaltılmış günler olan tüm eyalet tarihlerini ve takvim ayında not edilen çalışma saatlerindeki değişiklikleri gösterir:

Tatil	kaç gün izinli	Tarihten önceki kısaltılmış çalışma günü	tireleme var mı	Aylık çalışma saati sayısı
1-10 Ocak arası yılbaşı tatili	10 - Yeni Yıl, Noel ve diğerleri	- 31 Aralık 2020 için geçerlidir	Henüz veri yok	120 - haftada 40 108 - 36 saatte
23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu,	1, Salı	22 Şubat	Numara. hafta ortası	151 - haftada 40 135.8 - 36 saatte
8 Mart Dünya Kadınlar Günü	1, pazartesi	- 7 mart pazar	Numara Çalışma haftasının başlangıcı	183 - haftada 40 164.6 - 36 saatte
1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı	3, cumartesiden pazartesiye dahil	1 Mayıs Cumartesi 3 Pazartesi'ye ertelendi	30 Nisan Cuma	152 - haftada 40 136.8 - 36 saatte
9 Mayıs - Büyük Zafer Bayramı	Pazar ve Pazartesi	9 Mayıs Pazar, 10 Mayıs Pazartesi'ye ertelendi	-	152 - haftada 40 136.8 - 36 saatte
12 Haziran Rusya Günü	cumartesiden pazartesiye	Cumartesi, 14 Pazartesi'ye ertelendi	11 Haziran Cuma	167 - haftada 40 150, 2 - 36 saatte
4 Kasım Ulusal Birlik Günü	1, Perşembe	-	3 Kasım Çarşamba	167 - haftada 40 150, 2 - 36 saatte
Yeni yıl	-	-	31 Aralık Cuma

Devlet tarihlerini kutlama prosedüründeki değişiklikler, ancak kuruluşuna ilişkin ilgili hükümet kararnamesi ve Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatında değişiklik yapılmasına ilişkin bir kararname yayınlandıktan sonra gerçekleşir.

Bu, çalışanların bu tatillerde ek olarak dinlenme fırsatı buldukları için, Yeni Yıl tatillerinde zamanında oldu. Ve 31 Aralık, ancak Cumartesi veya Pazar ise veya Bakanlar Kurulu başka bir tatilin bu güne devredilmesini onayladıysa izinli olabilir. Resmi tatil statüsü yoktur.

Takvim, Sanat temelinde onaylandı. Rusya İş Kanunu'nun 112'si “Çalışmama ve tatiller” başlıklı. Tatilden önce daha kısa bir çalışma günü, Sanatın 1. Kısmı temelinde belirlenir. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95'i.

İş Kanunu'nun 113. Maddesi, nöbet esasına göre veya ayrı olarak hazırlanmış ve dinlenme günleri sağlayan bir programa göre yapılmadığı takdirde tatillerde ve hafta sonları çalışmayı yasaklar. Bir kişi üretim ihtiyaçları için çalışıyorsa, kendisine iki katı ücret ödenir.

Yayınlanmış bir belgeyi kullanma prosedürü

2021 yılı üretim takviminde belirtilen çalışma saatleri oranları, muhasebe departmanı tarafından ücretlerin hesaplanmasında ve çalışılan fazla mesai saatlerinin belirlenmesinde kullanılmaktadır. Ayda öngörülen süreyi tamamlamayan kişi, iş sözleşmesinin gerektirdiği maaştan, hatta asgari ücretten daha az ücret alabilir.

Asgari maaş, bir ayda öngörülen sayıda saat çalışılmış olması şartıyla ödenir. Fazla mesai, bir buçuk ve iki katı oranında bir çalışana ödenir, ancak yılda 120 saati aşamaz. Bu hüküm iş mevzuatı ile belirlenir.

Üretim takviminde bir yıldaki gün sayısı ve haftanın gününe göre düzenlenmesi bakımından verilen tüm gerçek veriler normal takvimden alınır. Çalışma saatleri, tatiller, hafta sonları ve tatil günleri federal ve bölgesel mevzuat, İş Kanunu ve Bakanlar Kurulu kararı temelinde belirlenir.

Tatil	kaç gün izinli	Tarihten önceki kısaltılmış çalışma günü	tireleme var mı	Aylık çalışma saati sayısı
Yılbaşı tatilleri (1 - 10 Ocak arası)	10 - Yeni Yıl, Noel ve diğerleri	31 Aralık 2020 için geçerlidir	Henüz veri yok	120 - haftada 40 108 - 36 saatte
23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu	1, Salı	22 Şubat	Numara. hafta ortası	151 - haftada 40 135.8 - 36 saatte
8 Mart Dünya Kadınlar Günü	1, pazartesi	7 Mart Pazar	Numara Çalışma haftasının başlangıcı	183 - haftada 40 164.6 - 36 saatte
1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı	3, cumartesiden pazartesiye dahil	1 Mayıs Cumartesi 3 Pazartesi'ye ertelendi	30 Nisan Cuma	152 - haftada 40 136.8 - 36 saatte
9 Mayıs - Büyük Zafer Bayramı	pazar ve pazartesi	9 Mayıs Pazar, 10 Mayıs Pazartesi'ye ertelendi	-	152 - haftada 40 136.8 - 36 saatte
12 Haziran Rusya Günü	cumartesiden pazartesiye	Cumartesi, 14 Pazartesi'ye ertelendi	11 Haziran Cuma	167 - haftada 40 150, 2 - 36 saatte
4 Kasım Ulusal Birlik Günü	1, Perşembe	-	3 Kasım Çarşamba	167 - haftada 40 150, 2 - 36 saatte
Yeni yıl	-	-	31 Aralık Cuma

Yasama düzeyinde onaylanan tatil günleri ve izin günleri olan bir çalışma takvimi, bir çalışma programı hazırlamak için temel bir belgedir. Belirli bir ayda fazla çalışılan her zaman artan oranda ödenmelidir.

özetle

1. Zaman çizelgesinde veya üretim takviminde çalışma süresi, aylar, çeyrekler, yarım yıl ve bir yıl olarak belirtilir.
2. Hafta sonlarını, transferleri ve kısaltılmış tatilleri listeler.
3. Üzerindeki muhasebeciler işçilerin maaşlarını sayar.
4. İşletmelerin yöneticileri, çalışma saatlerinin normlarını dikkate alarak çizelgeler hazırlarlar.