Kariyercilik: vicdansızlık mı, amaçlılık mı?

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Birinden bahsetmişken ve ona kariyerci derken, genellikle bir kişinin kendi amacına, yani kariyer gelişimine ulaşmak için sınırlarını aşmaya hazır olduğunu kastediyoruz. Bu tür insanların dükkandaki arkadaşları seçmekte tereddüt etmeyeceklerine, bütün bir entrika ağı ördüklerine ve genellikle terfi almak için mümkün olan her şeyi yapacaklarına inanıyoruz. Kariyer planında zirveye ulaşmayı hayal eden herkes bu kadar ilkesiz davranmasa da, "kariyerizm" kelimesi olumsuz bir çağrışım kazanmıştır.

Pek çok kişinin kariyercilerin saf, samimi insan ilişkileri bilmeyen insanlar olduğuna dair inancına rağmen, giderek daha fazla sayıda başarılı insan, dürüst bir ismi koruyarak kariyer yüksekliklerine ulaşmanın mümkün olduğunu kanıtlıyor.

İstediğiniz yere ulaşmak için aşırıya kaçmak zorunda değilsiniz - sadece doğru yolu seçmeniz (fedakarlıklar ve kayıplar olmadan), gerekli motivasyonu bulmanız ve başkalarının başarılarını kıskananların seviyesine düşmemeniz yeterlidir.

"Kariyerizm" kelimesini suistimal etmeyen insanlara göre, kariyercilerin ana kalitesi amaçlılıktır. Ancak rakipleri, yüksek pozisyonlar ve iyi maaşlar için avcıların, ortak davayı, takım ruhunu ve kurumsal dayanışmayı unuturken, yalnızca kişisel çıkarlar tarafından yönlendirildiğinden emindir.

Kariyercilerin gerçekte kim olduğuna dair kendi fikrimizi oluşturmak için - maksatlı emekçiler veya ilkesiz bireysel çiftçiler, her şeyden önce, bu insanları sıradan çalışanlardan neyin ayırdığını bulalım ve ayrıca artılarını ve eksilerini öğrenelim. kariyercinin hayatı.

Kariyerist herkesten nasıl farklıdır?

1. Bir amacı vardır

Bir kariyerist, yalnızca para almak için çalıştığını, bunun ardından faturalarını ödediğini ve aile için yiyecek satın aldığını söylemez. Kariyercilik bundan daha fazlasıdır. Bu tür insanlar şirketlerde liderlik pozisyonu almak isterler ve çalıştıkları şirketin durumunun kararlarına bağlı olduğunu hissederler. Bir hedefe sahip olan kariyerciler, kural olarak, bunu başarmak için net bir plana sahiptir. "Belki"ye güvenmezler, her şeyde sadece kendilerine güvenirler.

2. Gelişmek istiyor

Bir hedefe sahip olan kariyerciler, kural olarak, bunu başarmak için net bir plana sahiptir.

Birçok sıradan çalışan, daha fazla kendi kendine eğitimdeki noktayı görmez, alınan diploma onlar için yeterlidir. Kariyer uzmanı yeni bilgileri sünger gibi özümseyecektir. Gereksiz bilgi olmadığını anlıyor, er ya da geç hepsi onun için faydalı olacak. Ayrıca, dükkandaki kayıtsız yoldaşların aksine, bir kariyerci asla "tavan" a ulaştığını düşünmez, her zaman daha da yükseğe çabalar.

3. Risk alma isteği

Bir kariyerist, başarılı bir senaryoda kaybettiğinden daha fazlasını kazanabileceğini düşünüyorsa, bir gecede evinden ayrılıp başka bir şirkete gidebilir. Gökyüzünden yıldız alıyormuş gibi yapmayan meslektaşlar parmaklarını şakaklarında kıvırıp “Bir düşünün, hiçbir şeyiniz kalmaz” derken, kariyerist eşyalarını toplayacak ve yeni zirveler fethetmek için yola çıkacak..

4. Bir kariyer uzmanı, koşullara değil, kendisine inanır

Şu anda bulunduğu durumun sadece kendi işi olduğunu biliyor, bu da onu daha iyiye doğru değiştirebilecek olanın o olduğu anlamına geliyor. Bir kariyerist başarısızlıkları için birini suçlamaya çalışmaz, aniden bir şeyler yolunda gitmezse, her şeyden önce şu soruyu sorar: "Neyi yanlış yaptım?"

Kariyerciliğin artıları

1. Benlik saygısını geliştirmek. Her seferinde yeni bir zirveye ulaşan bir kariyerist, zihinsel olarak kendisine bir "artı" koyar ve kendi gücüne ikna olur.

2. Fikirleri hayata geçirmek. Kariyerciler hem işte hem de yaşamda daha proaktiftir. Verilen görevleri başarma olasılıkları daha yüksektir. Basitçe söylemek gerekirse, onlar arayan ve dolayısıyla bulanlardır.

Kariyerlerinde başarılı olanlar, gerçekten saygı görme ve çevrelerindekilere örnek olma eğilimindedir.

3. İstikrarlı gelir. Finansal refah, bir kariyercinin ana noktalarından biridir, bu nedenle, parayla, bu tür insanlar kural olarak iyidir.

4. Akrabalara, arkadaşlara, tanıdıklara saygı. Kariyerlerinde başarılı olanlar, gerçekten saygı görme ve çevrelerindekilere örnek olma eğilimindedir.

5. Yararlı bağlantılar. Bir kariyer uzmanı “doğru insanlarla” tanışma fırsatını kaçırmaz ve bu nedenle not defterinde her zaman birçok yararlı kişi bulabilirsiniz.

Kariyerciliğin Eksileri

1. Meslektaşlardan hoşlanmamak. Daha az maksatlı meslektaşların çoğu, patronlarını emdiklerine, başlarını aştıklarına vb. inanarak kariyercilerden hoşlanmazlar. Ve onlar, kariyerci bunun için en ufak bir sebep vermese bile, öyle düşünüyorlar.

2. "Tükenmişlik". Kariyercilerin sabahları kendilerini boş hissetme ve işlerinden nefret etme olasılıkları daha yüksektir. Onlardan çok fazla enerji alır.

3. Boş zaman eksikliği. İşe geç kalanlar, olması gerekenden daha fazla sorumluluk alan ve dolayısıyla meslektaşlarından çok daha geç evden ayrılanlar kariyercilerdir.

4. Kişisel yaşamdaki sorunlar. Çoğu zaman, kariyerci ailelerin temsilcileri, arka plana “bir kenara itildiklerini”, böyle bir kişi için çalışmanın akrabalardan çok daha önemli olduğunu düşünürler. Bu temelde, ciddi çatışmalar alevlenir.