Boşa Geçen Zamanın Öyküsü veya Reklamlarda Nasıl İş Arıyordum?
Boşa Geçen Zamanın Öyküsü veya Reklamlarda Nasıl İş Arıyordum?

Video: Boşa Geçen Zamanın Öyküsü veya Reklamlarda Nasıl İş Arıyordum?

Video: Boşa Geçen Zamanın Öyküsü veya Reklamlarda Nasıl İş Arıyordum?
Video: Anne Bebeğe Komik Bakım Eğlencesi #Çizgifilm Tadında Yeni Oyun 2024, Mayıs
Anonim
Boşa geçen zamanın hikayesi
Boşa geçen zamanın hikayesi

Hepimiz hayatımızda en az bir kez kendimizi bir iş arama durumunda bulduk. İlanlara göre, iş bulma merkezi aracılığıyla arkadaşlarının yardımıyla onu arıyorlardı. Sanırım herkes bu yöntemlerden hangisinin en etkili olduğunu biliyor. Bunu çok uzun zaman önce öğrendim.

Diploma "filolog, Rus dili ve edebiyatı öğretmeni" derken mezun olduktan sonra nerede iş bulabilirsin? Tabii ki okula. Biz genç öğretmenler elimiz ayağımız oraya götürülüyoruz. Ortalama 30 kişinin sorumluluğu ve ayrıca "ev ödevi" anlamına gelen sınıf liderliği ile emanet edilen bir aptallar kalabalığı ile yalnız bırakılırlar - günlük ders planlarının hazırlanması ve dikteler, denemeler, ifadeler içeren en az yüz not defterinin kontrol edilmesi. Kısacası, kendinizi tamamen işe vermeniz gerekiyor ve genç bir öğretmenin maaşı, yani oran ayda 450-600 ruble (hemen Volgograd'da yaşadığımı söyleyeceğim, bu yüzden maaş olabilir pek çoğuna gerçekçi olmayacak kadar küçük görünür). Bu yüzden çocukluk hayali, hataları kırmızı bir kalemle ve ardından altta bir ikili ve "Çok kötü!" imzasıyla geçme hayali. gömülmek zorunda kaldı.

Bir tanıdık, bir yıl sonra aniden ölen bir şirkette sekreter olarak çalışmamı sağladı. Kendime bir iş aramak için gerçek hayatın yüksek yoluna çıkmak zorunda kaldım.

Tüm gazeteleri reklamlarla aldım ve bütün günümü telefonda geçirdim. Öncelikle "hizmet sektöründe çalışmak", "kozmetik firmasında danışman olmak", "500 dolar maaş", "yüksek maaşlı işlerde girişimci gençlere ihtiyaç var" gibi her türlü saçmalığı eledim. vb. Sonra fark ettim ki bazı ilanlar zaman zaman gazeteden gazeteye tekrarlanıyor. Ben de onları şüpheli buldum, böylece arama alanımı daha da daralttım.

1 numaralı deneme

Telefonda tatlı bir kadın sesi sanki bir itirafta bulunur gibi hakkımda her şeyi sordu. Çekingen bir şekilde maaşı sorduğumda, ses sert bir şekilde patronun görüşmeden sonra karar verdiğini söyledi. Mülakatta bana bir saat boyunca doldurduğum ve organizasyonun ciddiyetiyle daha fazla dolup taşan bir anket verildi. Sonra bir takımda nasıl çalışılacağını bilen sorumlu, iletişimsel çalışanlara ihtiyaçları olduğunu söyleyen belirli bir kız psikoloğunun odasına gönderildim. Beni soru bombardımanına tuttu: Hangi kitapları okudum, hangi filmleri izledim, hangi arabaları ve erkekleri (!) seviyorum. Hatta benden birkaç geometrik şekle bakmamı ve kendimi hangisiyle ilişkilendirdiğimi söylememi istedi. Konuşmanın sonunda kız kalktı ve maaşım hakkında patronuna danışması gerektiğini söyledi. Bir dakika sonra geri geldi ve dedi ki: Deneme süresi için, üç ay, maaş bin ruble ve deneme süresinden sonra bin üç yüz. Şok oldum, ama nedense düşüneceğimi söyledim. Ayrılırken bana birkaç anket daha verildi.

Hatalarım: Kaba ve materyalist görünmekten korkarak, işverenlerin maaşın büyüklüğünü bildirme anını geciktirerek beni burnumdan yönlendirmelerine izin verdim. Ancak maaş hakkında soru sormaktan utanmamalı, çünkü para hepimizin çalıştığı ilk (bazıları için ikinci, ama son değil!)

Sonuç: iki saatlik zaman kaybı ve bildiğiniz gibi zaman paradır.

2. deneme

Bir sonraki duyuruda özel bir şey yoktu, ama sekreter "gizli olarak" maaşın on bin olacağını söyledi. Kızlar röportaj için sıraya girdi ve muhtemelen gizlice yüksek maaştan da bahsedildi. Patronla kısa diyalogum şöyle oldu. O:

- Peki sen kimsin, sen nesin, sen nesin, sen kimsin?

- Zaten bir yıl sekreter olarak çalıştım, bilgisayarı iyi biliyorum.

Bilgisayar bilmenize gerek yok.

- ?

- Asıl mesele, asılı bir dile sahip olmak, müşterileri ikna etmek, yeni çalışanları telefonla çekmek. Bugün mülakata kaç kişi geldi? Yaklaşık 60. Ve daha önce, sekreterim Masha, 300 geldiğinde, onları telefonla cezbedebilirdi.

- Peki şirketiniz ne yapıyor?

- Ve neden buna ihtiyacın var? Örneğin, size tıbbi ekipmanın ne olduğunu söyleyeceğim ve onunla ne istiyorsunuz?

- Ya maaş?

- Maaş büyük olacak. Çalışkanlığınıza bağlı. Bu yüzden Masha'ya her birine 20 bin ödedim. Ve hatta denize bir bilet bile verdi - ücretsiz.

Ve bir nedenden dolayı böyle bir parasal işten ayrılan Masha'nın yerinde olmak istemedim. Ve işverenim de belli ki beni sevmiyordu. Çok meraklı.

Hatalarım: yüksek ücretler hakkında "gizli" mesajı "satın aldı". Ancak, yüksek öğrenim, iş deneyimi veya herhangi bir beceri ve beceriye sahip bir çalışandan herhangi bir şart aranmaksızın yüksek maaş vaadi, tamamen aldatmacadır.

Sonuç: Yine zaman kaybettim. Ancak şarlatanlar-işverenlerle iletişim kurma deneyimi kazandı.

Deneme # 3

Maaş, reklamda zaten belirtilmişti - 3.500 ruble'den. Bir sekreter için bilgisayar bilgisi, iletişim becerileri ve hoş bir görünüm gibi gereksinimler bana şüpheli gelmedi. Firmanın ofisi çok düzgündü. Patronun, gençliğinde Karabas-Barabas'a benzeyen Kafkas uyruklu bir adam olduğu ortaya çıktı. Bana sinsice baktı ve sordu: "Artık iş bulmak zor mu?" Daha sonra, eski iş yerimi sorduktan sonra beni başka bir ofise gönderdi, burada Vova adında biri bilgisayar bilgimi kontrol etti. Sonra bana veda ettiler. Ve bir hafta sonra aradılar ve kabul edildiğimi söylediler. Joy sınır tanımıyordu!

Ama birkaç "ama" vardı. Kimse beni kalıcı bir işe almayacaktı, deneme süresi hiçbir şeyle sınırlı değildi ve bu deneme süresi için maaş, reklamda belirtilenden bin ruble daha az olarak belirlendi. Herhangi bir sözleşme imzalamadım ve çalışma defterimde hala yeni iş yerimle ilgili herhangi bir kayıt yok. Yani, bir nevi hala işsiz kaldım.

Sorumluluklarım arasında fiyatları ve ürün adlarını bir bilgisayara vurmak vardı. Ve daha fazlası değil. Sabahtan akşama, sekizden altıya, sadece kısa bir öğle yemeği molası ile. Rakamlar geceleri rüya görmeye başladı ve düşünce kafamda sürekli kaşındı: BU için daha yüksek bir eğitim aldım mı? Akşam tam altıda kalkıp aceleyle eve gittiğimde patron çok sinirlendi. Sonuçta, bu işte yanmadığım anlamına geliyordu ve hatta, ah, korku bile ona kayıtsızdı.

Bir ay sonra, resmi olarak işe alınmamı ve vaat edilen maaş artışını sorma cesaretini gösterdim. Tabii ki, biri ya da diğeri için yalvarmadım. Hem de bir ay sonra. Sonra bir sonraki maaşımı aldıktan sonra veda etmeden İngilizce olarak ayrıldım. Herhangi bir hakkım olmadığına göre, yükümlülük de olmamalıdır.

Hatalarım: onların kütlesi. Bunun için işverenlerin sözünü aldım. Bir iş sözleşmesi yapmakta ısrar etmedi. Politika, olası hastalık izni, tatil, izin hakkında soru sormadı. Yerimi hemen iş arayan başka bir kızla değiştirebileceğimden korkarak daha düşük bir maaşı kabul ettim.

Bu nedenle, artık bir işe başvururken aşağıdakileri öğrenmeniz gerektiğini kesin olarak biliyorum:

- iş sorumlulukları;

- şirketin hiyerarşik yapısındaki pozisyon;

- sağlanan kaynaklar (ekipman, bilgi);

- güçler;

- - perspektifler;

-çalışma ve dinlenme koşulları;

- ayrıcalıklar.

Sonuç: oyun muma değmezdi. Çalışma kitabında kaydedilmeyen birkaç aylık iş deneyimini kaybetti.

Reklam arayışım böyle şanlı bir şekilde sona erdi. Belki birileri bu konuda benden daha şanslıydı. Ancak kesin olarak söyleyebileceğim bir şey var: iyi (şirketin sağlamlığı ve yüksek ücretler açısından) işverenler nadiren gazete ilanları yoluyla personel alırlar, çünkü prestijli bir boşluk için neredeyse her zaman bir akraba veya tanıdık vardır.

Önerilen: