Personel ilişkileri

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Her şey dört yıl önce başladı. O zamanlar hala bir filoloji fakültesi öğrencisi olan ben, radyoda gerçekten çalışmak istediğime karar verdim ve bu nedenle dikkatlice düşündükten sonra aziz arzumu yerine getirmeye çalıştım. O zaman ilçemizde dört istasyon vardı, bu yüzden pankartlarımızı açacak kadar yer vardı. Tüm artıları ve eksileri tarttıktan sonra, yeni açılan radyoda elimi denemeye karar verdim. Sürprizime göre, geçtim. Neden sürpriz? Açıklarım.

Başkentte, 90'ların ortalarında, istasyonlar mutfaktaki hamamböcekleri gibiydi ve küçük kasabalarda bu medya sadece ivme kazanıyordu. Yayındaki herkes, ister haber spikeri, ister DJ olsun, ilk sözlerinden tanınırdı. Onlarca mektup vardı ve ayrıca "saygılarını bizzat sunmak" isteyen pek çok insan vardı.

çalışmak beni mutlu etti

Bir grup ilginç, amaçlı insanla tanıştım. Bir takım olduğumuzu söylemek güvenliydi. Hayır, her şeyin çok bulutsuz olduğunu söylemiyorum iş ilişkileri iyi gelişti. Tabii ki, kavgalar ve sıyrıklar vardı, istenmeyenlerin bir "birleşmesi" vardı, ama sonra beni ilgilendirmiyordu. lehindeydim. Her zaman favori olmanın imkansız olduğunu hala anlamadım.

Yeni patron

Bizim yardımımızla iktidara gelen yeni şef, vaatlerini tamamen unuttu ve hava dalgalarını sadece kendisinin gerekli gördüğü şekilde inşa etmeye başladı. Hiçbir itiraz kabul edilmedi. Ve genel olarak, havada oturan tüm düşünceleriniz unutulmalıdır. Amatör performans yok. Ve çalışmayı "kolay" hale getirmek için ipuçları yayınlandı. Muhtemelen "zırhlı bir trenden olanlar" için tasarlandılar. Her kelime büyük beyaz kağıtlara doğru bir şekilde yazılmıştı ve birkaç hafta sonra yayın stüdyosu çamaşırhane gibiydi: bilgi "sayfaları" her yerdeydi. Bu tür yeniliklere ilk öfkelenen bendim. Kısa bir süre sonra, altı ay boyunca yayınları kendisi yöneten, çalma listelerini kendisi çizen ve radyonun müzik tasarımı üzerinde çalışan bir arkadaşım için ayağa kalktım. Bir "shvets ve bir orakçı ve borudaki bir oyuncu" olarak adlandırılan şey. Adam içtenlikle gece gündüz radyoda denedi. Annesi bir keresinde stüdyoyu aradı, "Oğul evde mi?" Diye sordu.

Daha sonra işimde yaratıcı bağımsızlığımı ve bireyselliğimi bastırmaya başladılar. Bir zamanlar memnuniyetle karşılanan ve teşvik edilen şey şimdi "yasadışı" hale geldi. Bundan sonra kafamın karıştığını itiraf etmeliyim iş ilişkileri … 4 yıl önce radyoya gelen bu adam bana eşsiz, tanınabilir, kendi yayın tarzıma sahip olmayı öğretti ve şimdi … Editörle konuşma gerçekleştiğinde, gerçek bir arbedeye dönüşmekle tehdit etti.. O anın sıcağında eskisi gibi çalışacağımı ve arabada bir dişliye dönüşmek istemediğimi söyledim. Hangi cevap geldi: İstediğim gibi değilse, o zaman hiç çalışmayacaksınız demektir. Katılıyorum. Sonra anladım ki bu bir son değil, bu sadece başlangıç.

Büyüme durduğunda, son yakındır. Kendimi programdan çıkardım ve yeni bir iş aramaya başladım. Ama orada değildi. Bir anda yönetmenimiz içeri girdi ve çok ince bir şekilde ikimizin de heyecanlandığını, kalmamız gerektiğini, aksi takdirde radyonun bensiz nerede olacağını açıklamaya başladı. Editörün kendisi böyle bir konuşmayı yapamazdı. Kaldım ama yeni bir gazetenin editörü olma teklifi aldığımda reddetmedim. Yeni pozisyonum için affedilmedim. Ancak patronların diş gıcırdatmasının tek nedeni yeni işim değildi. Televizyonda çalışmayı başardım. İnsanlar beni sokaklarda tanımaya başladı. Aramalar daha da sıklaştı. Böyle bir başarı için beni affetmediler.

Yavaş ama emin adımlarla beni eterden "aşındırmaya" başladılar. İlk başta sayıları yavaş yavaş beşten dörde, sonra üçe, sonra ikiye yükseldi … Nesnel olarak konuşursak, yayının kalitesi hakkında herhangi bir özel şikayette bulunmadım. Ancak her zaman kasvetli patron selamlamayı bıraktı, yayın hakkında herhangi bir yorumda bulundu, ben sadece GÖSTERİLDİM. Ancak, işime olan bu tutumda çok büyük avantajlar vardı. Uygun gördüğüm şekilde yayın yapıyorum. Hayır, fena değildi, sadece yeni editörün istediği kadar kişisel değildi.

Ancak bir buçuk yıllık işkencenin onun için yeterli olduğuna ve nihayet iş yerimi değiştirme zamanımın geldiğine karar verdikten sonra ayrılmaya karar verdim. Patronumun çılgınlığının tek "kurbanı" ben değildim. Şimdiden birkaç kişi sinir sistemini test etme sürecinden geçti. Ama başkalarının sözlerinden nasıl olduğunu bildiğiniz sürece, aslında hiçbir şey bilmiyorsunuz. Ama bugün bütün arkadaşlarım hayatta ve iyiler. Bu yüzden kimin şanslı olduğu görülmeye devam ediyor.

Radyoda son yayını verdikten sonra en yakın arkadaşlarımı topladım, bir şişe şarap ve kek eşliğinde çok güzel vakit geçirdik. Bana hitap eden o kadar çok güzel söz söylendi ki, gözyaşlarının kuruması için zaman kalmadı. Bu gidişimi büyük ölçüde aydınlattı. Ne de olsa bir kadının her şeyi kendi içinde tutması değil, konuşması, acısını paylaşması ve ardından omuzlarından bir dağ olması önemlidir.

İş kaybı

Özellikle en sevdiğiniz işi kaybetmek streslidir. Ancak stres her zaman kötü bir şey değildir. Sevdiğimi değil, günden güne daha az sevgili, sevileni bıraktım. En önemlisi, tüm bunlardan sonra çalışma kolektifindeki ilişkiler, Kimseyi ve hiçbir şey için suçlamıyorum, beni kendi yeteneklerimi değil, kendi donukluğunu bağışlayana sempati duyuyorum. Neden üzgünsün? Benim için bu kötü, ama birincisi için (bu kelimeyi ne zevkle yazdığımı bir bilseniz) patronum, endişelerim yersiz. Olanlarda çok hoş şeyler buluyorum: şimdi sabah 10-11'e kadar uzanabilirim ve sabah 6'ya kadar tüm şehri tüm hızıyla, hava dalgalarına, gözlerimi yırtarak acele etmem. hareket et ve düşüncelerimi bir demet halinde topla.

Hayatımda yıllar önce duyduğum bir kuralı kullanıyorum: "En olumsuzda bile tek bir olumlu an vardır - bir kişi çok değerli deneyimler biriktirir." Ve psikologlar genellikle bir olayın ne olumsuz ne de olumlu olduğuna, onu kendimiz dekore etme şeklimize inanmaya meyillidirler.

Artık en sevdiğim işten nasıl ayrılmam gerektiğini biliyorum. Ama dürüst olmak gerekirse, tüm bunları tekrar yaşamak istemem.