Rusya'da 2022'de kamu sektörü maaşları

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Kremlin'den gelen son haberler, kamu sektörü ücretlerinin 2021'de %6,8 artacağını bildiriyor. 2022'den itibaren, Rusya'daki kamu sektörü çalışanları yeni kurallara göre ücret almaya başlayacak. Fonlar ülke bütçesine yatırılır.

Devlet memurlarının maaşı nasıl hesaplanacak?

1 Ocak 2022'den itibaren beceri gruplarına göre maaş alan ilk kişiler hekimler olacak. Hükümet, tüm bütçe sektörleri için yeni bir ücret sistemi geliştiriyor. Ayrıca öğretmenler, kültür çalışanları ve bilim adamları için ücretlerin hesaplanması için ayrı bir standart getirilecektir.

Halihazırda, sağlık çalışanlarının ücretlendirilmesi için 4 kategori oluşturulmuştur. Profesyonel yeterlilik grupları şunları içerir:

• genç personel;
• orta personel (sağlık görevlisi, hemşire);
• doktorlar.

Diğer devlet çalışanları gibi doktorların ücretlerinin büyüklüğü aşağıdakilerden etkilenecektir:

• işin karmaşıklığı;
• mevcut beceriler;
• Eğitim;
• iş deneyimi;
• çalışılan pozisyon.

Rusya Federasyonu Hükümeti, federal düzeyde ücret şartlarını tek tip hale getirmek için, her sektöre teşvik ödemeleri, tazminatlar ve teşvikler belirleyecektir.

Bölgesel yetkililer, yerel ek ücretlerle devlet çalışanlarını teşvik edebilecektir.

Rusya'da 2021-2022'de devlet çalışanlarının maaşları

Devlet ve belediye işletmelerinin çalışanlarının maaş bordrosundaki değişiklikler yılda üç kez gerçekleşir: 1 Nisan, 1 Haziran ve 1 Ekim. Federal bütçe, devlet çalışanlarının maaşlarını artırır. 2021'de kurumlar %6,8 oranında atılıyor. Bu yıl, ödemelerdeki değişiklikler bütçe alanlarına ulaşmayacak. Ancak 1 Ocak 2022'den itibaren çok şey değişecek.

2021-2025'te Rusya, ücretlendirme sisteminin aşamalı bir optimizasyonundan geçiyor. Kamu sektörü çalışanlarının değişen maaşı ne zamana kadar almaya başlayacağı sorusu bugün ortaya çıkıyor.

Her sektör için güncellenmiş sisteme geçiş için belirli tarihler belirlenecektir. Bir sektördeki işçiler için ücret koşullarını uyumlu hale getirmek Bakanlar Kurulunun sorumluluğundadır.

İlginç! 2022'de yazlık ev almak için doğum sermayesi harcamak mümkün mü?

Kamu sektörü çalışanları için ücret sistemindeki değişiklikler

Bütçe ve belediye alanlarındaki çalışanlar, ikamet ettikleri bölgeye bakılmaksızın aynı maaşları almalıdır. Yeni yasaya göre, hükümetin sektörel ücret sistemleri için gereklilikler oluşturması gerekiyor. Gerçekten de 2021 yılına gelindiğinde farklı bölgelerde yaşayan çalışanların aynı görev için eşit olmayan ücretler aldığına dair bir tablo ortaya çıktı.

Örnek. Sibirya'daki bir ortaokul öğretmeni 35.000 ruble maaş alıyor. Ve Moskova'da bir öğretmen - 125.000 ruble. Saatlik iş yükü, eğitim kurumunun seviyesi, öğretmenlerin nitelikleri farklı değildir.

Orta Rusya'daki bir lise öğretmeninin Sibirya meslektaşından 3-7 bin daha az maaş alması dikkat çekicidir. Urallar dışında maaşa %15 kuzey katsayısı eklenir ve başkentte belediye başkanından yapılan artış yüksek maaşı etkiler.

Ücret sistemi reformu, ikramiye ödemelerinin payını azaltmayı ve tarifeleri tekrar ücret fonuna iade etmeyi amaçlıyor. Aynı zamanda, ödemenin temeli olarak maaş azalmamalı, ancak artmalıdır.

Cumhurbaşkanı, genel olarak maaşlarda herhangi bir azalma olmayacağını garanti etti. Maaş fonlarını artıran fonlar, federal bütçeden bölgesel bütçelere gidecek.

Yeni maaşlar neleri dikkate almalı?

Devlet çalışanlarının maaşı birkaç bölümden oluşur:

• temel maaş;
• bireysel bonus;
• zarar için ek ödemeler;
• fazla mesai, tatiller ve hafta sonları;
• kıdem, akademik derece ve unvan için ödenekler.

Yenilikler, maaşların payında bir artış ve ikramiyelerde bir azalma ile ilgili olmalıdır. Bu kurallara göre, iş için yapılan ödemelerin çoğu maaşlar için ödenir. Sendikaların görüşüne göre, maaş %80'den az olmamalıdır. Devlet Duma milletvekillerine göre, maaş% 50 ila 70 arasında değişebilir. Fark oldukça büyük.

Bölgesel yetkililer, endüstrilerdeki işçilerin maaşlarına ek ödemeleri ve teşvikleri reddedemeyecek. İlk olarak, yasa ödeme miktarında bir azalmaya izin vermeyecektir. İkinci olarak, çalışma arzusunun olması için doktorların ve öğretmenlerin finansal olarak motive edilmesi gerekir.

Her durumda, artan maaş için para ülke bütçesinde aranmalıdır. Fon tahsisi 2021 için planlandığı ve planlandığı için 2022'yi beklememiz gerekiyor.

Devlet çalışanları için maaş hesaplamanın temeli

Yeni kurallara göre ücretlerin hesaplanmasında bölgedeki asgari ücret esas alınmalı. İklim özellikleri ve zararlı yaşam koşulları gibi yerel faktörler de dikkate alınmalıdır. İkamet alanına bağlı olarak "Kuzey katsayısı" %15 ila %50 arasında değişmektedir. Yeni maaşlar hesaplanırken de dikkate alınmalıdır.

Asgari ücretin geçim düzeyine yükseltilmesi, teknik ve kalifiye personel maaşlarının ortalamasıydı. Öğretmenin maaşı, teknisyenin maaşına eşitti. Bu nedenle, çalışma koşullarına ve niteliklere göre ücret farklılaşmasının getirilmesi gerekmektedir. Kamu sektörü çalışanlarının ücretlerinde hedef oranlar korunmalıdır.

İlginç! 2022'de tahakkuk eden gelir üzerinden birleştirilmiş vergi

Devlet memurları ne zaman maaş zammı alacak?

Sosyal hizmet uzmanları, doktorlar, öğretmenler için maaş artışı çoğunlukla kağıt üzerinde gerçekleşiyor. Fiyatlar her ay yükseliyor ve iyi maaş rakamları bölge için ortalama.

Ülkenin Cumhurbaşkanı, Hükümete maaş hesaplamalarını şeffaf hale getirmesi talimatını verdi. Kamu sektörü çalışanlarına ücret boyutunun bölge ortalamasının %200'ü düzeyinde getirilmesi planlanmaktadır.

Yeni yasaya göre maaşlar nasıl hesaplanacak:

1. Tarife ölçeğine geri dönmek için bir teklif geliştiriliyor.
2. Prim en az %5 olmalıdır.
3. Kıdem primleri %10 ile %30 arasında değişecektir.
4. Toplam ek ödeme, maaşın %60 ila %120'si arasında değişebilir.

Ayrıca maaşın %30'unun devlet çalışanlarına maddi yardım, %50'sinin ise sağlıklarının iyileştirilmesi için ayrılması planlanmaktadır.

İş Kanununda kabul edilen değişikliklere göre, Hükümet her sektörde ücretlerin belirlenmesi için yeni şartlar geliştirmelidir. Değişen kurallara göre ilk maaş alanlar doktorlardır. Bu, 1 Ocak 2022'den itibaren gerçekleşecek. O zaman değişiklikler diğer alanları da etkileyecektir.

sonuçlar

2021'de asgari ücretteki artış, teknik eleman ve kalifiye personel maaşlarının ortalaması olan geçim seviyesini aştı.

Temizlikçilerin maaşlarının öğretmen maaşlarıyla aynı seviyede kalmaması için Hükümet, karmaşıklığa göre ücretler getirecek.

1 Ocak 2022'den itibaren, yerel makamlardan alınan eklerle birlikte beceri gruplarına dayalı maaşları ilk alanlar doktorlar olacak.