Mayıs 2021'de nasıl dinleniriz?

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Baharın son ayı tatillerinden memnun. Tüm çalışan insanlar Mayıs 2021'de nasıl dinlendiğimizle ilgileniyor. Çalışma Bakanlığı, hükümet kararnamelerine dayanarak, çalışma sürecinin yürütüleceği takvimi resmi olarak onayladı.

Mayıs ayında tatiller nelerdir

Her yıl, tüm Rusya bu ayın başında iki tatili kutlar:

1. 1 Mayıs İşçi Bayramı.
2. Kutlaması 9 Mayıs'ta yapılması planlanan Zafer Bayramı.

Her ikisi de 2021'de yasal hafta sonlarına denk geldiği için hükümet tatilleri ertelemeye karar verdi.

kaç gün çalışacak

Ofiste çalışan çalışanlar Mayıs 2021'de nasıl dinlendiğimizle ilgileniyor. Birçok insan baharın son ayının tatillerinde ne yapacaklarını önceden planlamak ister. Mayıs 2021'de beş gün esasına göre çalışanlar sadece 19 gün yani 152 çalışma saati çalışmak zorunda kalacak. Çalışma fikrinin 2 saat azalacağı ortaya çıktı.

kaç gün izinli

Resmi hafta sonlarına, çoğu ayda sağlanan 8 standart gün yerine 12 gün verilir. Mayıs dinlenme açısından zengindir. Cumartesi ve Pazar günleri 10 gündür. Bu nedenle Çalışma Bakanlığı tatillere sadece iki gün ayırdı.

Tatilleri aktarma ilkesi

Rusya Federasyonu'nun Çalışma mevzuatı, bir tatilin hafta sonu düştüğü durumlara çözümler sağlar. Bu durumda kutlamadan sonraki ilk iş gününe otomatik olarak aktarılır. Mayıs ayında, ilk sayı Cumartesi günü düşer, ikincisi - Pazar günü, yine çalışma dışı bir gün. Bu nedenle 3 Mayıs, haftanın beş günü çalışanlar için de tatil olacak.

2021 Zafer Bayramı Pazar gününe denk gelecek. Hükümet tatili 10 Mayıs - Pazartesi gününe ertelemeye karar verdi. Ancak, bu ilkenin Yeni Yıl ve Noel tatilleri için geçerli olmadığı unutulmamalıdır.

Yasaya göre, Rusya Federasyonu'nda, tatiller için yılda 14 çalışma dışı gün ayrılacaktır.

uygunsuz mola

Genellikle, tatil hafta sonları arasında, olası bir tatil sırasında uygunsuz molalar veren küçük dönemler vardır. Aynı şey, tatilin Perşembe gününe denk geldiği 4 Kasım'da da olacak. Cuma günü mantıklı bir şekilde 4 günlük dinlenmeyi doyasıya kullanmak için bir gün izin yapabilirsiniz.

Mayıs 2021'de de benzer bir şey olacak. Planlanmamış iki kısa mola arasında 4 iş günü olacaktır.

İlginç! Haziran 2021'de nasıl rahatlanır

hafta sonu nasıl uzatılır

Birçok kişi Mayıs tatili için şehir dışına çıkmayı veya yurt dışına tatil yapmayı tercih ediyor. Ancak, resmi hafta sonu 1 Mayıs - 3 Mayıs ve 8 - 10 Mayıs tarihleri arasında olacak. Bu süreler arasında kanunen çalışma günü olan 4 gün bulunmaktadır.

Dinlenmeyi artırmanın iki yolu vardır. Birinin 28 günlük tatil için henüz vakti olmadıysa, hafta sonu dikkate alınır. Bu durumda ücretlerde herhangi bir kayıp olmayacaktır. İzin süresi tatil ücreti ile telafi edilir.

Tatiller arasındaki hafta 4 gün olacaktır. Bazıları için bu süre zarfında küçük bir para kaybı olacaktır, bu nedenle masrafları size ait olmak üzere tatile çıkabilirsiniz. Bu durumda, 1 Mayıs'tan 10 Mayıs'a kadar dinlenmek mümkün olacaktır.

On gün içinde yurt dışına uçabilir veya uzakta yaşayan akrabalarınızı ziyaret edebilirsiniz.

6 günlük bir çalışma haftasında nasıl dinlenilir

Haftanın 6 günü çalışan kamu ve özel çalışanların ayın son gününde farklı bir programı olacak. Hafta sonları, 1 ve 2'nin yanı sıra 9'uncu ve 10'uncu bölümler tahsis edilir. Dinlenmek için neden sadece 10 gün ayrıldığını anlayalım.

Altı gün çalışma günü olan 1 Mayıs Cumartesi olduğu için kurum çalışanlarına bir gün izin vermekle yükümlüdür. Bu durumda tatili bir sonraki hafta içi güne ertelemeye gerek yoktur.

8 Mayıs ile 10 Mayıs arasındaki dönemde, başlangıç günü hafta sonundan kaybolur, çünkü 8'i Cumartesidir ve altı günlük bir süre ile yasaya göre çalışır. Tatilden önceki gün, program 1 saat kısaltılabilir.

sonuçlar

Beş günlük tatilde çalışanlar 1'den 3'e ve 8'den 9 Mayıs'a kadar görevlendirilir. 2021'de tatiller hafta sonlarına denk geldiği için yeniden planlanacak. Yani Cumartesi gününe denk gelen 1 Mayıs için işçiler bir sonraki Pazartesi günü istirahat edecekler. Benzer bir durum Zafer Bayramı'nda da yaşanacaktır. Tatil 10 Mayıs'a ertelenecek.

Baharın son ayında çalışılmayan dönemler arasında mantıksız bir ara verilir. 4 gün sürecek ve bu süre boyunca kurum çalışanlarının çalışması gerekecek. Ancak bu süre için öngörülen tatili alabilir veya masrafları size ait olmak üzere bir tatil başvurusu yazabilirsiniz.