Isteksiz yönetici

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Çalış, çalış, çalış… Haftanın beş günü, aslında hayatımızın büyük bir kısmını ofislerde 7-9 saat geçiriyoruz. Ve bu oldukça normaldir, ancak işin hayatın yerini almadığı noktaya kadar …

Son zamanlarda, psikologlar giderek artan bir şekilde yeni bir kompleks hakkında konuşuyorlar - yönetici kompleksi. Bu nedir?

Ira çirkin bir kızdı… O kadar da değil, ama nedense ailelerinde her zaman düşünülürdü: Masha, küçük kız kardeş ve akıllı bir kız ve bir güzel, evde övüyorlar, öğretmenler mutlu olmayacak ve Ira … Irochka'nın daha az sevdiği söylenemez, ama bir şekilde değil … Bir gün annem, yeni bir elbise içinde aynanın önünde dönen en büyük kızına bakarak dedi ki::"

O zamandan beri bir gelenek haline geldi: Masha'dan diskolara, Ira - kitaplar için, Masha - tarihler için, Irisha - ek dersler için koleje, Masha - evlenmek, Ira - dünyanın temsilcilik ofisinde yeni bir işe bölüm başkanı olarak ünlü şirket …

Takımda, Irina Mikhailovna sevilmedi ve ciddiyeti nedeniyle bile değil, iş yerinde bir tür "bükülme" için … Acımasızca sadece bariz kusurlar için değil: işe geç kalmak veya ihmal gibi raporda. Irina, bir astının masaüstünde bir karışıklık için çiğnemesini kolayca ayarlayabilir, çalışanların yedek ayakkabı getirip getirmediğini, telefonu yalnızca iş amaçlı kullanıp kullanmadıklarını şahsen kontrol etti …

Patronun meslektaşlarının gözünde bir başka hoş olmayan özelliği de onun sürekli … ihbarıydı. Kendi inisiyatifiyle, departmanının her çalışanı için bir kişisel dosya açtı, özgeçmişte belirtilen verileri dikkatlice kontrol etti ve departmanda olan her şey hakkında genel generale ayrıntılı olarak rapor verdi.

Ira'nın kişisel bir hayatı yoktu … Yani, anlamsız hobiler, işe müdahale edebilecek hiçbir şey yok. Gizlice patronuna aşıktı ama bunu sadece kendisi biliyordu! Hiç kimse ve hiçbir şey ona duygularını itiraf ettiremezdi. Bu nedenle, Ira'ya patronun kişisel yaşamını "donatmak" için özel bir zevk verdi. Bir eşin varlığına rağmen (Irina'nın doğum gününü veya tatilini tebrik etmeyi asla unutmadığı), şef astlarına vurmayı severdi. Ve onunla seçilen tutku arasındaki "arabulucu" olan Irina'ydı.

Şirkette Ira elbette takdir edildi: iyi bir eğitim, 3 yabancı dil (bazen tercüman olabilir) ve tazeleme kursları, seminerler ve eğitimler sayılmazdı. Örnek özgeçmişine dayanarak, üniversitelerde birinci sınıf öğrencilerine "hayatı öğretmek" mümkün oldu. Bir sorun: nedense bir kariyerle işe yaramadı. Bölüm başkanı pozisyonuna geldiğimde, ona takıldım …

Yönetici sendromunun kökleri kendinden şüphe duymada, yani bireyin değerinden kaynaklanır. Daha sonra, "örnek bir özgeçmiş, diplomalar, yabancı diller, tamamlanmış dersler", "pozisyonlar", "sorumluluklar" ile dolu "ben" kavramlarının yerini almıştır …

Bak ne kadar iyiyim, çünkü çok şey yapabilirim! Sevecek bir şeyim var! Aynı zamanda, mükemmel bir özgeçmişin sahibi de emindir: sadece bir şey için sevebilirler, sadece böyle değil - siz, kimsiniz. Çocuklukta ortaya çıkan belirsizlik, hoşlanmama ve tanınmama solucanı, sanki bir insanı içeriden yiyormuş gibi sakinleşmesine izin vermez, artık duramaz. Ona öyle geliyor ki, kendi başarılarının hiçbiri yeterli değil, bunun takdir edilmek, sevilmek ve iki veya üç kat daha fazla çalışmak için yeterli olup olmadığından hala şüphe duymaya devam ediyor. Daha fazla kurs, daha fazla diploma, daha da fazla uzmanlaşma programı…

Yönetici kompleksi olan bir kişi aşağıdaki işaretlerle tanınabilir:

- Şirketin çıkarlarını kendi çıkarlarının üzerine koyarlar - bu, sağduyudan çok daha fazla çalışmaya hazır olan ve sorumluluk hacminin gerektirdiği, gönüllü olarak çok sayıda ek sorumluluk alan (genellikle bunları icat eden) çalışandır. kendisi).

- Şirketin hayatını yaşıyor, başarılarına kendi gibi seviniyor, zor (kendi kederi gibi) herhangi bir başarısızlık, hata yaşıyor, onun için iş onun için ayrı, bütünleyici ve yeterli bir dünya.

- İlişkisi fanatik bağlılığa yakın olan bir şirketten ayrılmak, işten çıkarılmak ölüm, sevilen birinin kaybı, trajedi ile eşdeğerdir. Böyle bir çalışan işten çıkarılırsa sinir krizi geçirebilir, hayatın anlamından yoksun hissettiği için uzun süreli bir depresyona girebilir.

- Bir kişi hayatını yeterince algılamıyor, onun için sadece işle bağlantılı olarak mümkün. Bulunduğu pozisyonla kendini özdeşleştirir, işi, görevleri ve patronları hakkında coşkuyla konuşabilir. Onun için "ben", "işte olduğum şey"dir.

- Sadece ofis içinde değil, özel hayatında da yönetimine faydalı olmaya, kişisel hizmetler sunmaya çalışır. Ve bu bir sinsi bile değil, tamamen samimi bir arzu. Ne de olsa iş hayatsa, seni işe alan kişi bu hayatın bir parçası, neredeyse bir akraba, yani onun endişeleri benim endişelerim!

Irina, Yeni Yıldan hemen önce kovuldu. Birdenbire… Sadece patronun karısı, pezevenk olarak "ek" görevlerini öğrendiğinde, "suçluyu" kovarak yarısını yatıştırmaya karar verdi. Şefin ofisinden dönen şaşkın Irina, departmana işten çıkarılma hakkında bilgi verdiğinde, kimse sempati duymadı bile. Sessizce gözyaşlarını yutan Ira, eşyalarını topladı, boş masanın üzerine özenle yerleştirdi ve binadan ayrıldı.

Sonraki iki hafta boyunca yataktan çıkmadı. Yattı ve dereye baktı … Ağlamadım bile.

Bir gün kapı zili çaldı. Eşikte Masha, yiyecekle dolu süpermarket poşetleriyle duruyordu. Kız kardeşler o akşam uzun süre konuştular, çocukluklarını, şikayetlerini hatırladılar. "Sen ne çıldırıyorsun", - dedi Masha, kız kardeşine sarılarak, hiç de öyle değildi. Sonra birlikte Ira'nın Masha'nın "insan yerleşimi için uygun değil" dediği bekar dairesini temizlediler. Ve ertesi gün Irina Mikhailovna yeni bir iş aramaya gitti …