Patronla beraberiz

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Sadece onu kabul etmeniz ve kusurları hakkında saçınızı çekmeyi bırakmanız gerekir. Bu düşünceye hakim olduktan sonra, zihinsel ıstıraptan kurtulacak ve kritik koşullarda size hayatta kalma şansı verecek manevra fırsatı elde edeceksiniz.

hepimiz insanız

İşin garibi, ama patronlar da insan. Bu nedenle iddialarının, ilkelerinin ve gereksinimlerinin çeşitliliğine şaşıracak bir şey yoktur. Bir otoriter tipin sizde en çok takdir ettiği şeye bir başkası hiç ihtiyaç duymayabilir. Bu durumdan kurtulmanın iki yolu vardır:

Çıkış yapmak

Çıkış en kolayıdır, ancak rekabetçi bir işgücü piyasasında en iyisi değildir. Bu nedenle, kesin bir karara varmadan önce her şeyi dikkatlice düşünün. Profesyonel konumunuzun avantajlarını, patronunuzun dezavantajlarını ve daha fazla istihdam için kendi beklentilerinizi tartın. Neyin ağır bastığına bağlı olarak ve daha fazla davranışınızı oluşturun. Çılgın patronlarla anlaşamıyorsanız, yeni bir yer aramaya başlayın. Ve onu bulduğunuzda, "perdenin altında" popüler suçlamalardan vazgeçin.

Patronlar kurumsal insanlardır, sık sık birbirleriyle iletişim kurarlar, bu yüzden eski yerdeki yanlış davranışlarınız yeni lidere ulaşacaktır.

Uzlaşmak

İş değiştirmek planlarınızın bir parçası değilse, kendi patronunuzun dayanılmazlığı konusundaki yararsız tartışmaları bir kez ve herkes için bırakın. Ve bunu yapmayı kolaylaştırmak için hedefleri tanımlayın. Maaş, kariyer gelişimi, eve yakın çalışma, kazançlı bir programa vb. ihtiyacınız var. Bu anların sizin için önemi yadsınamaz ise, zorlu bir komuta eline uyum sağlamanız gerekecek. Ama önce ne kadar uzlaşmaya hazır olduğunuzu, hiçbir koşulda kabul etmeyeceğinizi ve her durumda sizin için kabul edilemez olanı belirleyin.

Bu, konformizmin sıradan dalkavukluğa dönüştüğü çizgiyi aşmamak için yapılmalıdır.

sana savaş ilan ediyorum

Saygı duyulur, ancak herkes yapamaz. Bu iş zahmetli, maliyetli ve kesinlikle öngörülemeyen sonuçlara sahip. Askeri yola girmeye karar verenler acı sona gitmelidir, aksi takdirde hiç kavgaya karışmamak daha iyidir. Bu, profesyonel savaşların her zaman astların yenilgisiyle sonuçlandığını söylemek değildir. Genellikle ihmalkar patronlar koltuklarından uçarlar ve korkusuz bir çalışan lideri bu nedenle gelecekteki kariyerleri için güçlü bir ivme sağlar. Ancak, özellikle hoşnutsuz patronların şikayet edecek bir şeyleri varsa, her şey olabilir ve bunun tersi de olabilir. Profesyonel cephelerin yalnız savaşçılarının ihtiyacı olacak:

Çalışan kadınların %15'i kendinden büyük meslektaşlarını kıskanıyor.

• medeni kanunu, şirketin tüzüğünü ve kendi sözleşmesini dikkatlice inceleyin;
• herhangi bir müzakereyi belgelemek;
• son derece doğru olmak;
• kesinlikle iş disiplinine uyun.

kime ne

Şefle iyi geçinmek için türüne karar vermelisiniz (Cleo. Ru "Şefle Yaşam" makalesine bakın). Bu, öncelikle yetkililere hangi niteliklerin beyan edileceğini bulmak için yapılmalıdır:

Profesyonel sizden profesyonellik gerektirecek. Bu nedenle, sözlükten "bilmiyorum", "yapamam", "ama nasıl yapılır?" gibi ifadeleri hariç tutun. Profesyonel olmayanı işaret eden bu ifadelerdir. Bu arada, patronunuz her zaman ne yapacağını bilir. Bu nedenle, daha önce ne yaptığınızı, ne yapacağınızı ve ancak o zaman bununla ilgili hangi zorlukların ortaya çıktığını ve hangi yardıma ihtiyacınız olduğunu içeren bir listeyle konuşmaya başlayın.

İçin Karizmatik her şeyden önce sadakat değerlidir. Bu yüzden farklı şekillerde gösterin. Patronunuzun kararlarına oy verin, onun çılgın fikirlerini (daha sonra sahada sessizce sabote edilebilir) uygulamak için tam bir isteklilik gösterin. Her zaman tam olarak patronunuzun döndüğü görevlerin önemini vurgulayın. Karizmatik tarafından yapılan eleştiri, döneklik olarak değerlendirilir ve affedilmez.

Prens gururlu kendi kendine yeterli bireyler için kesinlikle kontrendikedir. Kendi ortamında onlara tahammül etmeyecek ve er ya da geç onları şirketten atacaktır. Teslimiyet, bu patronla iyi geçinmenizi sağlayacak niteliktir. Ona canı gönülden size bağırma fırsatı verir ve böylece üstünlüğünü gösterirseniz, işi yapmamaktan kurtulabilirsiniz.

zeki kız, genellikle çok dalgın bir konu olmak, organize bir ortama ihtiyaç duyar. Yetenekli olmak güçlü noktanız değilse, bunu ekonomiyle alın.

Patronunuzu işinize engel olan can sıkıcı küçük şeylerden kurtarmaya çalışın ve terfi almaktan çekinmeyin.

Stratejist profesyonellik de gerekli olacaktır, ancak Profesyonelden farklı olarak, performans göstermemeye müsamaha göstermeyecektir. Birkaç gecikme ve sizi daha az yetenekli, ancak daha dakik biriyle değiştirecek.

Dikkatsiz şefin çok fazla şevk göstermemesi daha iyidir. Bunun için (materyal dahil) herhangi bir şükranın yokluğunda tüm sorumlulukla birlikte tüm işleri size bırakacaklar. Nadir kontrol anlarında gerekli tüm raporları sağlamanız ve şanssız patronunuzu yüksek komisyonlu açıklamalardan kurtarmanız yeterli olacaktır ve sonra tekrar başparmakları yenebilirsiniz.

İçin müstakil bir patronun aktif bir astından daha kötü bir şey yoktur. Tembelliğinizin dolaşması mümkün olan yer burası! Çok çalışmak ana erdeminiz değilse, siz ve patronunuz birbirinizi anlayacaksınız.

patriğe en azından tavsiye düzeyinde kişisel işlerinize müdahale etme fırsatı verilmelidir. Kocanızla tartıştığınızı, bir arkadaşınızla tartıştığınızı, kızıl hastalığına yakalandığınızı ve bir sürü tavsiyeyi dikkatle dinlediğinizi söyleyin. Bunun için patronunuz sizi daha da çok sevecek.

İddialı Ana şey, şefi akıl yürütmesinde kesintiye uğratmamaktır. Tüm saçmalıklarını taşımasına izin verin, siz sadece başınızı saygıyla sallayın ve her şeyi uygun gördüğünüz gibi yapmaya devam edin. Ve sonuç tüm beklentileri aştığında, "Pekala, Vasily Ivanovich, her şeyi tam olarak söylediğin gibi yaptım." Aksi takdirde, ifade yardımcı olacaktır: "Ah, seni dinlememeliyim."

hayatta kalma kuralları

Her patron çıldırabilir. Ve sıcak elin altına girdiyseniz ne yapmalısınız?

• Çığlık atan şefin gözlerinin içine bakma ama kendini de yere gömme. En uygun bölge kaşların arasıdır. Glabellar boşluğa bakarken, ilgili bir görünüm sürdürecek ve negatif enerjiyi emmeyeceksiniz. Ve her durumda, dağınık patronlarla çelişmeyin. Nedenlerinizi daha sonra, daha uygun bir zamanda ifade edeceksiniz.
• Herhangi bir konuşmayı genel ifadelerle başlatın: "Peki, bu yağmur ne zaman bitecek" veya "Hayal edin, Kamçatka'da başka bir deprem var." Komik, ama bu şekilde zaten tüm köpekleri indirmeye hazır olan patronu taburcu edecek ve onu daha barışçıl bir şekilde kuracaksınız. "Açılış konuşması" ndan sonra asıl konuya geçebilirsiniz. Ve "ana şey", sorun üzerinde yaptıklarınızın listesinden verilir ve ancak o zaman feci sonuçlara ilerler.
• Ancak seyirci her zaman olumlu bir şekilde bitirmeli: "Her şeyi saat beşte yapacağım" veya "Hesaplar için hemen oturacağım". Tüm konuşmadan hatırlanan son ifadelerdir.

menzil dışında

Günümüzde, modaya uygun serbest çalışma (teleworking), sanal patronlarla iletişim gibi alışılmadık bir sorun yaratıyor. Ve burada, ilişkiler kurmak için belirli becerilere ihtiyaç vardır.

• Büyüleyici bir gülümseme, düzgün bir görünüm, bu durumda düzgün yapılmış bir röportaj, düşüncelerinizi kağıt üzerinde ifade etme yeteneği ile değiştirilir. Bunu yapmak için, iş yazma tekniğini incelemek zarar vermez. Kibar bir selamlama, ilk paragraf - sorunun özü, sonra - eşlik eden açıklamalar ve sonunda - uzun ve verimli bir işbirliği umuyor. Sonuç olarak, yine kibar bir reverans ve koordinatlar. Bununla birlikte, düzgün yapılandırılmış bir metin bile, okuma yazma bilmeyen uygulamasını geri dönülmez şekilde bozacaktır. Bu nedenle, yeni bir iş umuduyla, Rusça dilbilgisi kurallarını tekrarlayın.
• Patron sanal da olsa oyunlarına katlanmak zorundadır. Kalbinde, onun tek olmadığını yazıyor (ne yazık!) Ve tüm mesajlarına cevap veremiyor. Bu nedenle, bir dahaki sefere, mektubunuza sizinle harcadığı zaman için bir özür eklediğinizden emin olun.
• Bazen yazışmalarınızı telefon konuşmalarıyla seyreltin. Uzak bir patronun sesi veya daha doğrusu tonlaması, beklentileriniz hakkında en verimli yazışmalardan bile çok daha fazlasını söyleyebilir.

Tabii ki, iletişim çok yönlü bir şeydir ve her durum için tavsiye vermek zordur. Unutulmaması gereken en önemli şey, dilerseniz herhangi bir kişiyle, hatta kendi patronunuzla bile ilişkiler kurabileceğinizdir.