Yeni başlayanlar için serbest

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

İstediğim zaman ofise gelmek istiyorum. Ve çalışmaktan yorulunca hemen ayrıl. Bir tatil istiyorum … peki, diyelim ki Temmuz'da üç hafta. Ve Eylül'de bir çift üç. Ah evet, ve sadece kendi seçtiğiniz ilginç işleri yapın. Sizce bu olmaz mı? Hatalısınız. Serbest meslek sahibi olursanız her şey mümkün.

Yeni başlayanlar için serbest çalışma: "iş" kelimesiyle hangi dernekleriniz var? "Şef", "maaş", "çalışma programı - Cumartesi ve Pazar hariç 9'dan 19'a" vb. Ancak bu kavram-semboller hayatınızı terk edebilir. Üstelik hiç kimse en sevdiği mesleği bırakıp televizyonun karşısındaki koltuğa oturmak istemez. Ücretsiz bir program üzerinde kolayca çalışabilirsiniz. "Normal bir insanın" bir patronu olduğunu unutun, hatta birkaç tane. Patronunuzun maaşınızı artırmayı kabul edip etmeyeceğini düşünmeyin… Peki, ne kadar cazip bir fikir?

Zinaida Zharkova bir yılı aşkın süredir resmi olarak işsiz. "Serbest sanatçı" olma kararı, tam zamanlı bir gazeteci olarak dört yıl sonra geldi.

"Aslında pişman değilim" diyor Zinaida. "Tabii ki, ilk başta olağandışıydı, ama şimdi çoktan karar verdim:“serbest uçuş”tam olarak ihtiyacım olan şey. En azından önümüzdeki bir veya iki yıl için.” Zina'ya göre, kişinin kalıcı ve tanıdık bir iş yeri olması gerekir. Gayri resmi ama güvenilir. Artı, az ya da çok düzenli yazacağınız iki ya da üç baskı. Zinaida, tüm Rus yayınlarıyla işbirliği konusunda anlaşmanın oldukça mümkün olduğunu, ne "blat" ne de özel eğitimin gerekli olmadığını söylüyor. Örneğin, Moskova Devlet Üniversitesi gazetecilik bölümünün web sitesinde bir reklam gördükten sonra Cosmopolitan'a yazdı. Görüşmeye gitmeye gerek yoktu: tüm sorular e-posta ile çözüldü, metin ayrıca "sabunla" düzenlendi.

Gelir sorulduğunda, kız şöyle cevap verir: çok farklı. Battıkça patlıyorsun. Zinaida, "Aslında, birçok insan çalışma zamanını kendileri yönetebilir. Tabii ki, örneğin" özgür "bir polis veya bir memurun yüzdüğünü hayal etmek zor. "Bunun için gerçek bir engel olmamasına rağmen" diyor.

Özgürlüğün artıları ve eksileri

Tanıyalım: Yeni başlayanlar için serbest çalışma. Kendi özgür iradenizle bir istifa mektubu yazmadan önce freelance çalışmanın artılarını ve eksilerini değerlendirmekte fayda var.

ücretsiz program;

sen kendi metresinsin, "patron" kelimesi düşüncelerden ve kelime dağarcığından kaybolur;

meslektaş yok, yani entrika, dedikodu ve "bağlanmak" yok;

ofise giderken zaman kaybetmenize gerek yok: İnterneti kullanarak dış dünyayla iletişim halinde kalarak evden kolayca çalışabilirsiniz;

tatil sorunu otomatik olarak çözülür: paranız ve arzunuz olduğunda dinlenmeye gidersiniz ("en yüksek izin" gerekli değildir);

zevkinize göre bir iş seçersiniz, kimse sizi sıkıcı veya hoş olmayan bir iş yapmaya zorlayamaz.

ancak maaşı, ücretli izin ve hastalık iznini unutabilirsiniz;

sosyal bir insansanız, arkadaşlarınızı kaybettiğiniz için kısa sürede oldukça fazla rahatsızlık hissedeceksiniz;

artık resmi bir konumunuz olmadığı için yalnızca kendi otoritenize güvenebilirsiniz;

tembel olma ve işi tamamen bırakma riski. Öz disiplin övgüye değer bir şeydir, ancak başarılması zordur. Herkes gelecekteki kariyerleri için gerekli olanı yapmaya kendini zorlayacak karaktere sahip değildir, ancak bu çok zor bir iştir;

"iş akışını" sağlamak için ek maliyetler. Önceden, yazıcı kağıdınız biterse sekretere giderdiniz. Şimdi bir kartuşu yeniden doldurmanın maliyetini, seyahat masraflarının ne kadar olduğunu vb. öğrenmelisiniz.

Yasa ne olacak?

Belki de bir kişinin resmi iş yerinden ayrıldıktan sonra kaybettiği en önemli şey, istikrar ve güvenlik duygusudur. Sorular hemen ortaya çıkıyor: bana kim tıbbi poliçe verecek? Deneyimin kesintiye uğramadığından nasıl emin olunur? Peki ya gelecekteki emekli maaşı?

Obninsk Savcısının kıdemli asistanı Konstantin Kapinus'a göre, bir kişinin hatırlaması gereken en önemli şey, resmi olarak bir iş bulmanın zorunlu olduğudur. İster belirli süreli bir iş sözleşmesi, ister bir iş sözleşmesi, yazar veya başka bir sözleşme imzalayın - hepsi duruma ve faaliyetin doğasına bağlıdır. Tutarsız da olsa "doğru" çalışırsanız, emeklilik katkı paylarında herhangi bir sorun olmayacaktır. Ve vergi dairesine gitme konusunda da gereksiz endişeler. Vergi yetkililerine göre, belirli süreli iş sözleşmeleri kapsamında çalışan bir vatandaşın bireysel girişimci olarak kaydolması gerekmez. Vatandaşı işe alan kuruluş vergi öder ve vergi makamlarına gerekli bilgileri sağlar. Deneyimin sürekliliği konusunda endişeleriniz varsa, bir avukata danışın. Birçok incelik var ve kendi başınıza en iyi seçeneği bulmak zor.

Peki ya tıbbi politika? MAKS sigorta şirketi Nikolai Khorkov'un başkanına göre, yerel yönetim çalışmayan nüfus için zorunlu sağlık sigortası sağlıyor. Çalışma - işletmeler ve kuruluşlar tarafından. Özel girişimciler de bir poliçe alırlar ve vergi dairesi zaman zaman girişimcinin birleşik sosyal vergiyi ödemeye özen gösterdiğini teyit eder.

Ama "özgür işçi" bu kategorilerin hiçbirine uymaz. Ve bu nedenle "askıya alınmış" bir durumdadır. Sözleşme az çok uzun bir süre için (örneğin, altı ay) sonuçlandırılırsa, işveren politikayı düzenler. Doğru, bir öğrenci, emekli veya zaten zorunlu sağlık sigortası olan herhangi bir kişi işe alınırsa, bu kural çalışmaz. "Bir kişi - bir politika" - kuralı bu şekilde özetleyebilirsiniz.

Ve tamamlanması sadece 3-4 gün sürecek belirli bir görev söz konusu olduğunda? Bir hafta kimse poliçe vermez… Yani serbest çalışanlar genellikle işsiz olarak poliçe alırlar.

Serbest meslek sahibi olmak ya da olmamak? Yeni başlayanlar için serbest çalışmayı deneyin, öğreneceksiniz. Muhtemelen beğeneceksin. Ya da tam tersi. Sonra "geleneksel modele" geri dönersiniz ve her şey aynı olacaktır. Patron-despot ve aşırı aktif meslektaşları hakkında şikayet etme arzusu ortadan kalkmazsa. Sonuçta, onlarsız, ortaya çıktığı gibi, yaşamak bir şekilde üzücü …