Bir çocuğun kariyerime engel olduğunu nasıl öğrendim?

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Pek çok kadının hayatında, sahip oldukları en değerli şeyden vazgeçmeye en azından sözde hazır oldukları dönemler vardır… Yani bir kadının iş bulmaya çalıştığı ve bu gerçeği saklamaya zorlandığı andır. onun bir bebeği var…

Enstitünün son yılında bir çocuk doğurdum ve sadece işsiz değil, aynı zamanda bekar bir anne olduğum için bu gerçeğin sosyal öneminin tüm zevklerini takdir edebildim. Doğduğum zaman hiçbir yerde çalışmadığım ve okuduğum için, elbette hiçbir kararname gerekli değildi. Dadı-büyükannenin işlevlerini üstlenen harika bir annem var ve Vasilina üç aylık olduktan sonra iş borsasına gittim. İş bulmanın bir yolu olarak internete ve işe alım ajanslarına inandığımı hemen söylemeliyim, ancak en iyi işe alımcılar hala arkadaşlarınız.

Uzmanlığımda (2 yıldan fazla, kesintilerle de olsa - hala bir öğrenciydim), yüksek öğrenim diploması, takım halinde çalışma yeteneği, bilgisayar bilgisi, İngilizce, Moskova yakınlarında oturma izni… peki, iş bulmak için başka neye ihtiyacın var. Bir arkadaşımın tavsiyesi üzerine hemen ana derginin (haftada iki kez, diğer yayınlar ayda bir veya daha az sıklıkta) baş editörü olarak büyük bir yayınevine götürüldüm. Doğru, onu şartlı tahliyeye aldılar. Röportajda çocuk hakkında soru sormadılar ve ben kendim hafif bir kalple söylemedim. İki aylık çalışma boyunca işyerime tamamen hakim oldum ve hatta dergide 4 yeni başlık oluşturdum. Patronlar benden memnundu, yayın için son tarihi hiç kaçırmadım, yayının tirajı biraz artmaya başladı, tüm yayın kurullarında övüldüm … Sonuç olarak personel departmanı kayıt için belgeleri getirmemi emretti. Kalıcı bir pozisyon için. Getirdim…

Dört gün sonra yayınevinin genel yayın yönetmeni (en yakın üstüm) beni çağırdı ve başka tarafa bakarak şöyle dedi: “Maalesef ayrılmak zorunda kaldık ve açıkçası profesyonel ve yaratıcı niteliklerimin oldukça iyi olduğunu söyleyeceğim. tatmin edici, hatta bundan da fazlası, ama bir takım başkaları ortaya çıktı. hala tartışmaya değmeyen sorular …”İşte bu şekilde işsiz kaldım ve aynı gün her şeyi yeni editöre teslim ettim.

İddia edilen işin başka bir yerinde benden bir makbuz istediler, özü doğum izni başvurumun kendi özgür irademle bir istifa mektubu olduğu gerçeğine indirgendi. Zaten bir çocuğum olduğunu kesin olarak söyledim, nazikçe söylendi: "Hoşçakal." Bu arada, bir avukata danıştım - bu tür notlar yasa dışıdır.

Kızım bir yaşına gelene kadar 15 görüşmeye katıldım ve ayın daha az olduğu 4 şirkette deneme süresi çalıştım. Üstelik beni ne kadar çok seversem, o kadar çabuk evrak getirmemi istediler ve hizmetlerimi o kadar çabuk reddettiler. Sonra beni düşük ücretli bir pozisyonda, çalışma kitabı, sosyal ödemeler ve garantiler olmadan çalışmaya aldılar, orada sadece kendi masraflarımla bir bülten bile alabiliyordum.

Şimdi her şey en büyülü şekilde değişti. Büyük bir haber ajansında iş buldum ve bir deneme süresinden sonra kovulmadım, aksine terfi ettim - bölüm başkanlığına atandım. Dürüst olmak gerekirse, "acil" üstler ve "yüksek" arasında randevumla ilgili konuşmanın bir kısmına kulak misafiri oldum. Çocuğum olması son derece olumlu algılandı: “At gibi çalışacak, bekar bir anne, bu yüzden kendi para kazanması gerekiyor, işten işe uçması pek mümkün değil, istikrarla daha fazla ilgileniyor”. Biraz alaycı ama gerçek. Ve dürüst olmak gerekirse, yetkililerin bu kadar ayırt edici olması gerçeğinden bile memnun kaldım.

Ama çocuksuz arkadaşım Ira işini bıraktı. Bir süreye kadar kariyerinde her şey yolundaydı ve haklı olarak başka bir terfiye güveniyordu. Ancak son zamanlarda evlendi ve patron (düğünde yürürken) ona yeni bir pozisyonu reddetti: “Evlendin, şimdi doğum iznine çıkacaksın ve senin ücretini tutmam ve yenisini aramam gerekecek. senin için ve sonra“maddi olarak değil”döneceksin ve seni nereye koyacağım?” Ira, henüz çocukları düşünmediği, çalışmak-çalışmak-iş yapmak istediği gibi aşağılayıcı bahaneler üretti… Ama meslektaşı terfi aldı ve Ira istifa etti: Takdir edilmediği yerde çalışmak tatsız hale geldi.

Bebeği olan bir anneye, “İK departmanındaki hanımefendiye” bağlı kalmamak için evde iş bulmaya çalışmak da çok, çok tartışmalı bir konudur. Doğum hastanesinde Masha ile tanıştım, aynı gün kızlarımızı doğurduk, ikisi de bekardı, bu temelde arkadaş olduk ve hala iletişim kuruyoruz. Masha, tanınmış bir büyükşehir gazetesinin önde gelen gazetecisidir. Görünüşe göre evde makaleler yazabilirsin. Bir elinizle beşiği sallıyorsunuz, diğer elinizle bilgisayarı açıyorsunuz. Saçmalık! İmkansız olduğu ortaya çıktı: her üç saatte bir çocuğu beslemek, kendisi için yemek hazırlamak, yıkamak, ütülemek, yürümek, dükkanlara gitmek ve aynı zamanda utanmayacağı makaleler yazmak … Bazen vücut sadece dinlenmeye ve uyumaya ihtiyaç duyar, ancak bir günde sadece 24 saattir ve ev ödevlerinde izin günleri yoktur …

Masha bir dadı tutmak zorunda kaldı. Masha-anne kendisi yan odada yazarken Lenochka ile uğraşıyor. Bazı tanıdıklar bu efendiliğin Mashka'nın tarafında olduğuna inanıyor - ama ben tamamen onun tarafındayım. Annem-büyükannem aynı dadı ve onun yardımı olmadan evde üç ofis kursam bile bir kuruş kazanamayacağımı anlıyorum …

Ve son zamanlarda Vasilina ve ben "görmek için talipleri" ziyarete gittik: sınıf arkadaşım Olga, bir yıl ve bir ay farkla arka arkaya ikinci bir çocuğu doğurdu ve "sadece iki çocuğu olan bir kadının hiçbir hakkı olmadığını" iddia ediyor. bir kadın ve bir çocuk" ve kocası Mishka, durup üçüncü bir erkek çocuğu ve ardından bir kızı doğurmaması için kıkırdar ve talep eder. Ve doğumun Olga'nın işi olduğunu garanti eder …

Ve ayrıca:

Çocuk istemiyorum: “Çocuksuz” olanlardan korkanlar: Annelik içgüdüsünün doğal olduğunu düşünmeye alışkınız. Peki annelik içgüdüsünde “kusurlu” kızlar nereden geliyor? İstatistikleri karıştırıyorum: psikologlara göre, ilkeli çocuk düşmanları o kadar yaygın değil: kadınların sadece önemsiz bir yüzdesi çocukları gerçekten sevmiyor. Ve sözde "çocuksuz" olanların çoğu, çeşitli nedenlerle çocuk sahibi olmaktan korkan kadınlardır. Devamını oku…

Bir kadının kariyerinin özellikleri: Bir kadının kariyer yapması bir erkekten çok daha mı zor? Aynı düzeyde zeka, eğitim, deneyim göz önüne alındığında, bir erkeğe daha yüksek bir maaş ve tercih mi verilir? Psikoterapist ve psikanalist, lider kişisel gelişim danışmanı, tıp bilimleri adayı ve İngiliz Psikoloji Merkezi başkanı Olga Lukina bu soruları yanıtlıyor. Makaleyi oku …