İçindekiler:

2021'de Yeni Yıl tatilleri ve Rusya'da kaç gün dinleniyoruz
2021'de Yeni Yıl tatilleri ve Rusya'da kaç gün dinleniyoruz

Video: 2021'de Yeni Yıl tatilleri ve Rusya'da kaç gün dinleniyoruz

Video: 2021'de Yeni Yıl tatilleri ve Rusya'da kaç gün dinleniyoruz
Video: 2021 Yılbaşı tatili kaç gün belli oldu. 2024, Mart
Anonim

Ocak, her yıl en fazla tatil ve hafta sonlarına sahiptir. Rusya Nüfusunun Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı, 2021 Yeni Yıl tatillerinin ne kadar süreceğini zaten belirledi.

Ocak ayı iş günü sayısı

Toplamda, Ocak 2021'de çalışmak için 15 gün var. Aynı zamanda, ikinci kış ayı için çalışma saatlerinin normları, doğrudan çalışma saatlerinin sayısına bağlıdır. Gelecek yıl, 2020'dekiyle aynı kalacaklar:

  • Haftada 40 saat (günde 8 çalışma saati) - 120 çalışma saati;
  • 36 saatlik hafta (günde 7, 2 çalışma saati) - 108;
  • Haftada 24 saat (4, 8 çalışma saati) - 72.

Çalışma haftasının uzunluğu, kuruluşun yasal düzenlemeleri (toplu sözleşme, iç çalışma düzenlemeleri vb.) Tarafından belirlenir.

Image
Image

Beş ve altı günlük çalışma haftaları için hafta sonu programı

Haftalık çalışma günü sayısı ne olursa olsun, Yeni Yıl tatillerinin programı herkes için aynıdır. Altı günlük çalışma haftası genellikle yemek servisi satış noktalarında, mağazalarda, hastanelerde ve eğitim kurumlarında belirlenir. Tüm kuruluşların çalışanları, çalışma haftasının uzunluğuna bakılmaksızın aynı gün - 11 Ocak'ta işe giderler.

Image
Image

31 Aralıkta tatil mi olacak

Birçok vatandaşın 31 Aralık'ta bir gün izin ummasına rağmen, hükümet onu çalışır durumda bırakmaya karar verdi. Aynı zamanda, kuruluşlara kısaltma yapma fırsatı verilir. Ancak 31 Aralık 2021, birçoklarını memnun edecek şekilde, izin günleri listesine zaten dahil edildi.

İş Kanunu'na göre, tatil öncesi gün 1 saat azaltılabilir, ancak şirket yönetimi bu günkü çalışma saatlerinin sayısını bağımsız olarak belirleme hakkına sahiptir.

Image
Image

Yeni Yıl tatillerinin süresi kısaltılacak mı?

Rusya Federasyonu Federal Meclisi Federasyon Konseyi üyesi Andrey Kutepov, geçtiğimiz günlerde Ocak 2021'de hafta sonunu kısaltmak için bir teklifle geldi. Konumu, COVID-19 pandemisinin arka planında karantina sırasında çalışılmayan günler için tazminatın gerekli olmasından kaynaklanmaktadır. Ancak Çalışma Bakanlığı girişimini desteklemedi.

Yeni Yıl tatillerinde işe çağırabilirler mi?

Tüm kuruluşlar, özellikle vardiyalı çalışanlar veya nüfus için geçim kaynağı sağlayanlar olmak üzere, uzun tatilleri karşılayamaz. Bu alanlar şunları içerir:

  • güç kaynağı;
  • ısı ve su temini;
  • toplu taşıma;
  • hastaneler;
  • eczaneler;
  • kredi kuruluşları;
  • dükkanlar, vb.

Diğer kurumlarda, İş Kanunu'nun 113. maddesine göre, bir çalışan, rızası olmadan tatillerde ve hafta sonlarında çalışmaya çağrılamaz.

İstisna, öngörülemeyen durumlardır - acil bir durumda acil çalışma, bir kaza veya felaketin sonuçlarının ortadan kaldırılması vb. Bu durumda, yönetim sadece aranan çalışanı değil, aynı zamanda tüm ekibi de bilgilendirmekle yükümlüdür.

Image
Image

Normatif yasal belgeler

Her kuruluş veya kurumun, Yeni Yıl tatilleri için takvimi onaylaması gereken bir sipariş hazırlaması gerekmektedir. Şirketin resmi antetli kağıdında yayınlanır ve aşağıdaki bilgileri içerir:

  • izin gün sayısı;
  • tatilin başlangıç tarihi;
  • işe gitme günü;
  • sipariş numarası;
  • evlat edinme tarihi;
  • yönetim veya oyunculuk imzası.

Tüm çalışanlar, siparişe şahsen veya kurumsal e-posta yoluyla aşina olduklarından emin olmalıdır.

Image
Image

Rusya'da Yeni Yıl tatillerinde kaç gün dinleniyoruz?

Başbakan Mihail Mişustin, Ocak 2021'deki izin günlerinin süresinin düzenlendiği bir kararname imzaladı. Program, Rusların 1 (Cuma) ila 10 (Pazar) Ocak dahil olmak üzere dinleneceğini gösteriyor.

Okul Yeni Yıl tatillerine gelince, süre henüz belirlenmedi. Ön verilere göre, COVID-19 pandemisi nedeniyle süreleri uzayabilir.

işe gittiğimizde

Yeni Yıl tatilinden sonra, Rus vatandaşları 11 Ocak 2021 Pazartesi günü işe gitmek zorunda kalacak.

Image
Image

tatil yapmaya değer mi

Ruslar yaz aylarında tatil yapmayı tercih ediyor, ancak tüm çalışanların bu lükse erişimi yok. Çoğu zaman, tatil programı tüm yıl boyunca işletmede hazırlanır ve çalışan yalnızca kendisine atanan ayda dinlenebilir. Başka bir dönemde izin yasal olarak reddedilebilir. Tek istisna, 1, 5 yaşın altındaki bir çocuk için doğum izni ve ebeveyn iznidir.

Kış döneminde hak edilmiş bir hafta sonu düşerse, Ocak ayının dikkate alınmaması önerilir. Bu ay tatil açısından ekonomik açıdan en dezavantajlı aylardan biridir. Bunun nedeni, sadece küçük tatil ücretinin olmayacağı, aynı zamanda Yeni Yıl tatillerinin de tatile dahil edileceği için "kaybedileceği" için az sayıda çalışma günüdür.

Hükümetin bazı üyelerinin Yeni Yıl tatillerini kısaltmak için birkaç kez teklif vermesine rağmen, tatiller eskisi kadar uzun. Ortalama olarak, yılda 8-10 gün sürerler. Gelecek yıl kesileceklerine dair bir ön koşul yok.

Önerilen: