Yeni iş: Başarılı bir başlangıç için 7 kural

2024 Yazar: James Gerald | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 14:18

Çoğu insan iş değiştirirken psikolojik rahatsızlık yaşar.

Özellikle ilk başta buna katkıda bulunan faktörler çoktur: yeni sorumluluklar ve sorumluluk alanları, büyük miktarda çalışma ve tabii ki, tanıdık olmayan bir ekibe nasıl katılacağınız konusunda endişeler.

İkincisi, bu arada, yeni gelenler arasında özel endişeler uyandırıyor. Sonuçta, meslektaşlarla anlaşmazlıktan daha kötü bir şey yoktur. Bazen çaresiz çalışanları radikal önlemler almaya iten bu durumdur - kendi özgür iradelerini reddetmek ve yeni bir iş aramak. Meslektaşlarınızla nasıl samimi olabilirsiniz, herkesi bir kerede memnun edin? Arkadaş canlısı olmak ama aynı zamanda mesafenizi korumak mı? Ofiste arkadaş edin ve işinizi başarıyla yapın? Sadece yedi kural var ve sen at üstündesin!

123RF / Andor Bujdoso

Meslektaşlarınızla iletişim kurmayı çok daha kolay hale getirmek için aralarında aynı ilgi alanlarına sahip arkadaşlar bulun. İyi bir golf oyuncusu musunuz yoksa bir futbol takımının hevesli bir hayranı mısınız? Tığ işi yapmak, Beatles koleksiyon kayıtlarını toplamak ve sağlıklı yaşam tarzlarını teşvik etmek mi? Herhangi bir kişinin, çalışma saatleri içinde bile, kendisini ilgilendiren konularda sohbet etmekten mutluluk duyacağından emin olun. İlgi alanlarını paylaşmak, meslektaşlarınızla daha sık iletişim kurmanıza ve bağ kurmanıza yardımcı olacaktır.

Ancak, tanımadığınız kişilerle kolayca ortak bir dil bulsanız, onlarla rastgele dünyadaki her şey hakkında sohbet etseniz bile, iş yerindeki konuşmalarda kaçınılması gereken konular olduğunu unutmayın.

Kişisel yaşamınızı tartışmaya kategorik bir tabu koyun, profesyonel alandaki başarısızlıklarınızı ve sağlık sorunlarınızı duyurmayın, başka bir deyişle çok açık sözlü olmayın. Yine de meslektaşlarınız, her şeye güvenle güvenebileceğiniz en iyi arkadaşlar değildir ve bazen, ne yazık ki, fazla açık sözlü olmak size karşı oynayabilir.

Ayrıca, çalışma kitabında iyi bir pozisyon, maaş ve sağlam bir kayıt, yeni bir işe geçerken aldığınız tüm ikramiyeler değildir. Bunların en önemlisi, yan masada aniden karşı konulmaz bir çekiciliğe sahip olduğunuz çekici ve gelecek vaat eden bir adam olabilir. Yine de, İK uzmanları şiddetle tavsiye ediyor: en az ilk iki ay iş arkadaşlarıyla aşk ilişkisi yok. Aksi takdirde, patronlar ve astlar sizi anlamsız ve güvenilmez görebilir ve arkanızdan yeni bir yere yerleşmek için zamanınız olmadan sadece bir ilişkiniz olduğunu fısıldarlar.

123RF / lightfieldstüdyoları

Bir meslektaşını kazanmanın harika bir yolu, ona bir şekilde yardım etmektir. Örneğin, yabancı bir dile hakimseniz, hizmetlerinizi yabancı yönetime iş mektubu yazmakta açıkça sorun yaşayan bir kişiye teklif etmeniz oldukça uygun olacaktır.

Ayrıca okuyun

Kariyer | 22.09.2015 Hayat "bankada". İş değişikliği veya "sabun üzerine dikilmiş"

Muazzam çabalara mal olmayacak, ancak "destekçilerinizin" saflarına katılacak ve karşılığında siz de ondan olası tüm yardıma güvenebileceksiniz. Böyle bir girişimin olumsuz sonuçları olabilse de - böyle bir davranış biçimi seçmelisiniz, böylece işteki meslektaşlarınız, sadece onları kazanmak için başka birinin işini ücretsiz yapmaya hazır olduğunuz izlenimini almamalıdır. Yardımınızı sunmaktan çekinmeyin, ancak dikkatli olun ve aşırıya kaçmayın.

Yeni gelenlerin iş arkadaşları arasında eylemleri ve yargılarıyla öne çıkmaması gerektiğine dair yaygın yanlış anlayışın aksine, tüm girişimleri cezalandırılamaz. Kendinizi kanıtlamaktan korkmayın, konumunuzu doğru bir şekilde ifade edin ve onu savunma cesaretine sahip olun. İnanın bana, bu davranış yönetimi memnun edecek ve kültürlü olmanız ve kibirli olmamanız koşuluyla meslektaşlarınıza saygı duymanızı sağlayacaktır. İş kollektifinde fikrinizi açıklamaktan korkmanız ve size sunulan her şeyle, doğru olup olmadığına bakılmaksızın, koşulsuz olarak katılmanız, mümkün olan en kısa sürede korkaklığa eşit olacak ve insanlar arasında itibar kazanma fırsatını kaybedeceksiniz. iş arkadaşları.

123RF / georgerudy

Bir ekibin parçası olun - düzenli olarak kurumsal etkinliklere ve iş arkadaşlarının doğum günlerine katılın. Takımda bayram kutlamak adetten olmasa da bu geleneği başlatmaktan korkmayın. Belirli bir sebep olmadan kendi partinizi evde kolayca düzenleyebilirsiniz. Bu, meslektaşlarınızla bağ kurmanıza ve iyi ilişkileriniz için ön koşulları yaratmanıza yardımcı olacaktır.

Ofisteki trendleri takip edin: ekipte kimin lider olduğunu, içinde hangi ruh halinin hakim olduğunu, yönetim ve astlarla iletişimde neyin kabul edilebilir olduğunu veya tam tersine tamamen uygunsuz olduğunu belirleyin.

Bu yüzden bazen en itibarlı firmaların ofislerinde bile uygunsuz fıkralar duyulabilir ve bu da kimsenin şikayet etmesine neden olmaz. Başka bir yerde bu, muhataplara saygısızlık olarak kabul edilebilir ve düşük çalışan kültürünün bir göstergesi olabilir. Meslektaşların özel tercihleri de sürpriz olabilir. Örneğin, aşırı zindelik veya diyet takviyeleri. Ancak bu tür eğilimlerin ateşli bir muhalifi olsanız bile, bunu açıkça göstermemelisiniz, çünkü muhalif bakış açısı dostluk ilişkileri için en iyi temel değildir. Unutmayın, bir ekibin parçası olmak aynı zamanda kurum kültürünün de taşıyıcısı olmak demektir. Meslektaşlarınıza daha yakından bakın - nasıl konuştukları, müşterilerle ve birbirleriyle nasıl davrandıkları, hangi profesyonel numaralara başvurdukları. Davranışlarını ve alışkanlıklarını makul bir şekilde benimseyerek, ilk başta aşılmaz görünen aranızdaki mesafeyi önemli ölçüde azaltacağınızdan emin olun.

Pozitif yayın! Güne gülümseyerek başlayın ve ofise geldiğinizde tanıştığınız herkesle cömertçe paylaşın. Bir kereden fazla olumlu bir tutum, işteki iletişimde keskin köşeleri kaybetmeden ve pürüzsüzleştirmeden hassas bir durumdan çıkmanıza yardımcı olacaktır.

123RF / Dmitriy Shironosov

Cinsiyetleri ne olursa olsun meslektaşlarınıza iltifat etmekten çekinmeyin, ancak her şeyin ölçülü olması gerektiğini unutmayın. Mümkünse, zaten zor olan iş günlerini zorlaştırmamak için işyerinde çatışmalardan kaçınmaya çalışın. Asla dedikodu yapmayın ve meslektaşlarınıza saygısızlık etmenize izin vermeyin - onlar hakkında küfür ve sert ifadelerden kaçının.

Ekip çalışması, profesyonel yaşamınızın önemli bir parçasıdır. Şanslıysanız ve işe yarayacaklarsa, edinilen arkadaşlar, faydalı tanıdıklar ve iyi bir isim sonsuza kadar sizinle kalacaktır. Ancak unutmayın ki “iyi insan” bir meslek değildir. İstenilen pozisyona sahip olduktan sonra, işin özünü ve mesleki sorumluluklarınızı derinlemesine araştırmak için çok tembel olmayın. Aksi takdirde meslektaşlarınız bile er ya da geç sizi işinizi kaybetmekten kurtaramaz.